平教字〔2019〕6号 A类 同意公开
关于对平江县十七届人大三次会议第83号建议的答复
欧阳完荣等人大代表：
你们提出的《关于进一步完善中小学教师职称评聘的建议》收悉，现回答如下：
我县教育系统的职称评聘工作，是根据《湖南省深化中小学教师职称制度改革实施方案（试行）》（湘人社发〔2016〕50号）等文件精神，开展我县中小学教师的职称评聘工作。
1.中小学教师职称（职务）评审，在核实的岗位结构比例内进行，与中小学岗位聘用制度相衔接，为中小学聘用教师提供基础和依据，不再进行与岗位聘用相脱离的资格评审，实现职务聘任和岗位聘用相统一（附 《湖南省深化中小学教师职称制度改革教师专业技术岗位结构比例控制标准（试行）》）。
50号文件明确规定了晋升高级教师的指标，不是按年龄、教龄确定晋级指标；小学系列只有8%的高级教师指标，初中系列只有15%的高级教师指标，四十年教龄的老师全部晋升高级教师是不现实的。
2.50号文件对晋升高级教师的硬件要求已作大的修改，如论文、计算机、计算机模块没有作为必备条件，只作为加分条件，但普通话是每一位教师必须具备的，所有中小学教师普通话必须是二乙以上，从事语文教学的老师必须是二甲以上，并没有提出过高的要求。
3.岳阳市职改办下发了“岳阳市2018年度中小学高级教师评审业绩述职面试工作方案”，面试成绩占10分。（附 业绩面试评分标准和成绩册）
岳阳市职改办还下发了“2018年岳阳市中小学教师高级职称评审基层单位评分表”。即还评审权给基层单位，从“师风师德”工作量“教学质量”三个方面对晋级教师进行评审评分，占10分。
职称评审非常重视中小学教师的实地业绩考核。
4.照顾老教师按教龄晋级的事，微信上到处在传，但没有文件依据。
现职聘评审工作比原来有了大的改进，初级教师是自然晋级，即全日制学校毕业，一年后可定为初级；中级的比例大幅上提，初中、小学分别达到了50%、55%。
高级教师晋级的条件非常照顾农村偏远学校的老师，在农村偏远学校工作三十年以上，毕业证下放一个“台阶”，中师生就可以。
5.市人社局和市教体局对高级教师评审权，已部分下放，对教师晋级优惠很多。
我县2018年高级教师晋级指标共有273个，实际上交材料259个，减去1:2的上交材料数，实际超过40个职数无人上报材料。造成的原因是城区、乡镇所在学校没指标，偏远学校指标多，没有老师符合晋升高级教师条件，没有上报材料。
感谢你对我县教育工作的关心与支持！
平江县教育局
2019年6月10日
承办负责人:郑振庭
承办人及联系电话：黄其昌 13974005808