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2019放假安排来了!一图看懂:假怎么放?加班费怎么算?
来源:中央政府门户网站
日期:2018-12-06 00:00
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根据《中华人民共和国劳动法》:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的
百分之二百
的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的
百分之三百
的工资报酬。
责任编辑:刘淼