平江县人力资源和社会保障局
湖南省岳阳市平江县汉昌街道育才路69号 0730-6296626
徐鹏午
冬季：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30；夏季：上午8:00-12:00，下午：3:00-6:00。国家法定节假日除外。
一、拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划，起草人力资源和社会保障有关规范性文件草案，并组织实施和监督检查;对全县人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。
二、拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划、人力资源服务业发展和人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
三、负责全县促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，组织落实就业援助、特殊群体就业等政策，牵头落实高校毕业生就业政策，会同有关部门落实高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
四、统筹推进建立全县覆盖城乡的多层次社会保障体系。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，会同有关部门编制全县社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并建立全县统一的社会保险公共服务平台。
五、负责全县就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
六、统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度;落实劳动关系相关政策，完善劳动关系协调机制;监督落实职工工作时间、休息休假和假期制度;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件;协调指导处理人力资源和社会保障信访事项和突发事件。
七、牵头推进深化职称制度改革，归口管理专业技术人员职称工作;负责博士后、留学回国人员的管理协调工作;组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度;完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。
八、会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,负责事业单位工作人员和机关工勤人员综合管理工作。
九、负责事业单位工资收入分配综合管理;组织实施事业单位人员工资收入分配政策，配合相关部门审核纳入县级财政统一发放工资范围的事业单位及人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费，落实企事业单位人员福利和离退休政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人收入分配。
十、会同有关部门拟订全县农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，参与协调解决农民工工作中的重点难点问题，维护农民工合法权益。
十一、会同有关部门拟订县级表彰奖励制度，综合管理表彰奖励工作，根据授权承办县级及以上表彰奖励活动相关工作。承担全县评比达标表彰有关工作。
十二、职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
十三、有关职责分工。与县教育局的有关职责分工。高校毕业生就业政策由县人力资源和社会保障局牵头，会同县教育局等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由县教育局负责;高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由县人力资源和社会保障局负责。
十四、完成县委和县政府交办的其他事项。
一、内设机构
(一)办公室（负责人：肖启明 联系电话：0730-6296626）
负责机关日常运转，承担机要、保密等工作;牵头负责机关国有资产管理工作;负责局党组会议、局长办公会议、局务会议决定事项的督办工作。编制全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划;负责综合性调研文稿的起草工作;负责本局政务信息、新闻宣传、报刊征订工作;承办本局系统为民办实事、政府绩效评估、全面深化改革等工作;负责督查落实本系统年度目标管理任务;牵头负责建议提案办理工作;负责文明创建工作;负责机关安全保卫工作。
（二）政策法规与劳动关系股（行政执法股）（负责人：朱启元 联系电话：0730-6296626）
组织起草县政府有关人力资源和社会保障工作的规范性文件，承担局机关规范性文件的合法性审查工作;承担行政复议、行政应诉等工作;负责人力资源和社会保障普法宣传、法制培训和政策咨询服务工作;负责监督和指导全县人力资源和社会保障部门的行政执法工作。负责实施劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度;按照管理权限负责集体合同的审核和劳动用工备案工作;监督落实职工工作时间、休息休假和假期制度;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工以及特殊工种的劳动保护政策;承办劳务派遣许可、企业特殊工时制度的审批;负责实施企业职工工资收入分配宏观调控政策和支付保障政策;指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;指导和协调企业职工分流安置工作。
(三)财务股（负责人：杨亚丽 联系电话：0730-6232170）
负责局机关(含局属二级机构)财务和行政事业性收费管理工作;负责县本级人力资源和社会保障事业经费管理工作;负责局机关(含局属二级机构)单位预算经费方案申报、分配核算和财务指导、监督、内审工作;负责局机关(含局属二级机构)部门预决算编制及预决算报表的审核汇总工作。
（四）就业促进股（负责人：饶书雄 联系电话：0730-6232139）
拟订实施全县就业规划、计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策;健全公共就业创业服务体系;牵头落实高校毕业生就业政策，组织落实就业援助、特殊群体就业等政策;参与拟定就业专项资金管理办法，负责就业专项资金预算管理;拟定失业保险配套政策办法;建立失业监测和预警制度;拟定预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策;拟订并落实农民工工作综合性政策和规划;拟定实施外国人(不含高端人才)来平就业管理办法;承担县就业创业和农民工工作领导小组办公室日常工作。拟订全县技能人才培养、评价、使用和激励制度，拟订全县城乡劳动者职业培训政策、规划，并指导组织实施;组织实施技能人才、农村实用人才培训;｀统筹职业技能竞赛工作;贯彻执行技能人员的国家职业分类、职业技能标准和职业资格目录清单制度，核发技能人员《职业资格证书》;负责职业技能考核鉴定机构备案和管理;负责民办职业技能培训机构审批和管理，会同有关部门做好民办培训机构党建工作，拟订全县技工院校、民办职业技能培训机构发展规划，指导技工院校师资队伍建设和学生资助工作;负责全县机关事业单位工勤人员晋级考核工作。
（五）流动调配和专业技术股（负责人：黄芳 联系电话：0730-6283731）
拟订并组织实施全县人力资源流动政策；负责事业单位人员(不含公务员)流动调配工作;配合有关部门做好干部援疆援藏等工作。做好全县高校毕业生“三支一扶”选拔招募、培养锻炼、管理考核、安置就业等工作。组织推进全县深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才培养和组织享受政府特殊津贴人员推荐、选拔和服务工作;承担全县专业技术人员的规划、培养、职称认定申报和日常管理工作。
（六）综合管理股(信访室)（负责人：朱炬良 联系电话：0730-6283713）
负责有关人力资源和社会保障的信访维稳工作;负责突发性群体上访事件的指挥调度、应急管理等工作;负责社会综合治理工作。
（七）事业单位人事管理股(表彰奖励股)（负责人：付霞 联系电话：0730-6292370）
指导全县事业单位人事制度改革和人事管理工作;拟订全县事业单位人员和机关工勤人员管理政策;按照管理权限承办事业单位岗位设置工作;指导全县事业单位公开招聘工作;负责事业单位工作人员的信息管理和继续教育管理工作;承担县事业单位人事制度改革领导小组办公室日常工作;会同有关部门组织实施国家、省级、市级表彰奖励制度，拟订县级表彰奖励制度，根据授权承办县级及以上表彰奖励活动相关工作，承担相关国家表彰奖励获得者和县级及以上荣誉称号获得者的管理等工作，承担全县评比达标表彰有关工作;负责事业单位工作人员年度考核、奖惩工作。
（八）工资福利股（负责人：张玲 联系电话：0730-6286730）
组织实施全县事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利、离退休等政策;承担全县事业单位绩效工资总量管理工作。
（九）养老保险股（负责人：洪宏 联系电话：0730-6296626）
组织实施企业基本养老保险及其补充养老保险政策;组织实施基本养老保险基金管理办法和基本养老保险基金预测预警制度；负责县本级企业职工正常退休的审批及提前退休的审核工作;负责县本级企业职工工龄认定工作。
（十）工伤保险股（负责人：黄常清 联系电话：0730-6296711）
组织实施机关企事业单位工伤保险政策，完善工伤预防、认定和康复办法;负责全县机关企事业单位干部职工工伤认定工作;负责工伤与职业病致残等级鉴定有关工作和非因工因病丧失劳动能力人员的鉴定有关工作。
（十一）社会保险基金监督股（负责人：何龙 联系电话：0730-6296866）
依法监督社保基金的收支、管理和投资运营，组织查处重大基金违规案件;受理涉社保基金的投诉举报;负责审核相关社会保险基金预决算草案;对社会保险征缴基数的稽核工作进行监督。
（十二）政工人事股(离退休人员管理办公室)（负责人：邱平 联系电话：0730-6296626）
负责机关和直属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作;负责局机关系统离退休人员管理服务工作。
（十三）行政审批股（负责人：许青 联系电话：0730-6296626）
负责政务公开工作，统筹行政审批和窗口服务工作。
二、下设机构
（一）平江县考试培训与人才服务中心（负责人：刘磊明 联系电话：0730-6283721）
负责全县机关事业单位的公开招聘、公开选调笔试及面试的考务工作。负责笔试试卷、面试题本的委托、保密、传递、交接、保管等工作。负责全县机关事业单位工作人员的继续教育脱产培训工作。负责宣传、贯彻执行党和国家有关人力资源服务工作的方针、政策、法律、法规。负责拟定全县人力资源服务工作规划并组织实施。负责管理、监督、指导全县人力资源开发服务机构与人力资源市场建设工作。负责全县人力资源引进和交流工作。负责流动人员人事代理、人事档案管理等工作。承办上级主管部门交办的其他事项。
（二）平江县就业服务中心（负责人：张华 联系电话：0730-6296819）
负责组织落实促进就业各项政策措施的事务性工作，为相应服务对象提供政策咨询、岗位信息、就业失业与求职登记、职业指导、就业援助等公共就业服务。参与组织实施创业培训和职业技能提升等工作。负责高校毕业生就业服务相关工作；负责组织实施市本级青年见习工作。协调推进创业带动就业工作，指导服务创业载体和创业主体，落实创业扶持和评选奖励；负责市本级创业贷款担保经办工作。负责组织落实失业保险各项政策的事务性工作；负责县级失业保险经办服务工作。负责县级人力资源市场现场与网络招聘活动具体实施工作;承办大型公益性人才服务活动;参与国际人才交流合作。负责人力资源市场动态监测、岗位信息归集、供求信息统计分析和发布工作；负责对重点领域用工情况实施预警监测。
（三）平江县社会保险服务中心（负责人：李宏纲 联系电话：0730-6292806）
.负责县级企业养老保险、机关事业单位养老保险管理和支付的事务性工作；县级企业和机关事业养老保险参保单位和人员的扩面登记、权益记录、关系转移接续和待遇核定的事务性工作。负责县本级机关企事业单位离退休人员待遇调整工作、县级企业和机关事业单位离退休人员养老金及其它统筹外待遇的发放工作;协助做好离退休人员的社会化管理服务工作。县级机关事业单位职业年金归集、经办、发放的事务性工作。企业和机关事业单位养老保险基金审计稽核和风险防控的事务性工作。企业养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险信息化建设与信息统计分析、报送工作。负责企业、机关事业单位养老保险、职业年金业务档案的管理、服务工作。组织实施城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障政策;负责承办全县征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核工作。
（四）平江县工伤保险服务中心（负责人：李汗平 联系电话：0730-6292909）
负责县级工伤保险基金管理和支付的事务性工作。县级用人单位工伤保险参保的事务性工作；开展工伤事故预防宣传，承办工伤事故申报受理、调查取证的事务性工作；负责工伤保险待遇的核定和支付的事务性工作。工伤保险基金审计稽核和风险防控的事务性工作。工伤保险信息化建设与信息统计分析、报送工作。工伤保险业务档案的管理、服务工作。
（五）平江县劳动保障维权事务中心（负责人：罗献安 联系电话：0730-6292726）
宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。负责全县范围内按要求开展的农民工保证金的征缴工作。
负责全县范围内涉及的劳动关系纠纷的化解稳定工作。承办上级主管部门交办的其他事项。
（六）平江县劳动人事争议仲裁院（负责人：余东海 联系电话：0730-6296718）
承担县劳动人事争议仲裁院专、兼职仲裁员聘用管理、业务培训的日常工作。受理、处理辖区职责内劳动人事争议案件的日常工作。劳动人事争议调解组织的业务指导。宣传劳动保障法律、法规和规章，负责组织用人单位法律法规知识培训，督促用人单位贯彻执行劳动保障法律法规规章。
（七）平江县人力资源档案服务中心（负责人：庞正辉 联系电话：0730-6262721）
负责做好全县企事业单位职工及人才档案的保管、保护和安全、保密工作；配合企事业单位收集、鉴别、整理职工档案材料，登记归集职工职务、职称、转岗、工资的变动情况；为企业、事业单位职工及人才办理档案的查阅、借阅、转移等业务；为社保经办机构、组织、纪检、公安部门办理借阅服务；为事业单位招聘、部队征兵办理入职政审查阅服务。根据纸质档案信息资料建立对应的电子信息档案挂接人社一体化系统可调阅，制定相关规章制度，建立管理业务台帐，搞好职工档案的业务建设。
（八）平江县人力资源信息中心（负责人：彭海峰 联系电话：0730-6296626）
负责统一管理人社信息系统运行及安全保密工作。负责全县社会保障卡的发行、应用、服务和技术管理工作。负责县人社局网络信息发布、运营维护和管理工作。