一、行政许可事项：劳动就业服务企业性质认定
二、行政许可依据：
国务院《劳动就业服务企业管理规定》第八条：开办劳动就业服务，经须审批机关批准，并经同级工商行政管理机关核准登记，领取《企业法人营业执照》或者《营业执照》后始得经营。
前款所称审批机关批准是指：（一）有主办或者扶持单位的劳动就业服务企业，经主办或者扶持单位的主管部门审查同意，由同级劳动部门认定其劳动就业服务企业的性质；（二）待业人员自筹资金开办的劳动就业服务企业，由当地县（区）以上劳动部门批准，劳动就业服务企业应当在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。
三、行政许可条件：劳动就业服务企业必须同时具备以下基本条件：
（一）申办材料齐全、真实、规范、有效；
（二）有符合规定的企业名称、章程和组织机构；
（三）有明确、合法的生产经营范围和方式；
（四）有与生产经营规模和业务相适应的从业人员，其中安置的城镇待业人员和富余职工不少于60%；
（五）有与生产经营范围相适应的经营场所和设施；
（六）有必须的安全生产和劳动卫生保护措施。
四、行政许可程序：
1、申请。申办单位填写《统一受理行政许可申请登记表》，并按提交材料目录提交申办材料。
2、受理。提供全部申办材料，当场告知受理。申办材料不齐全或者手续不完备的，当场送达《补正行政许可申请有关材料告知书》。
3、审查。依照行政许可条件和申办材料审查标准进行审查，并进行实地核查，提出审查意见。
4、决定。在行政许可期限内，作出行政许可决定，送达《行政许可决定书》。
五、行政许可期限：自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定，二十日内不能作出决定的，经行政机关负责人批准，可以延长十日，并将延长的理由告知申请人。
六、行政收费标准：不收费。
七、提交材料目录：
1、劳动就业服务企业认定申请书；
2、《劳动就业服务企业登记表》一式四份；
3、企业法人营业执照副本复印件；
4、法定代表人或负责人聘任文件；
5、从业人员花名册、工资发放表、劳动合同书、社会保险缴纳情况；
6、安置人员身份证明。
八、书面申请文本：（略）