今年以来，团县委紧扣县委、县政府“企业服务年”部署要求，将青年工作深度融入优化营商环境大局，聚焦引才留才、创新创业、职工关爱三大方向，为企业高质量发展注入青春动能。
让“过客”变“家人”，打造人才汇聚“强磁场”。联合县委人才办设立“县青年人才驿站暨大学生创业就业服务驿站”，将服务端口前移，打造“365天不打烊”引才前哨站，为149名异地考生提供免费住宿及“一站式”政策咨询，满意度达100%；联合县人社局开展“双轨并行‘职’为你”活动，以云端面试打破地域壁垒、实地探企促岗位“零距离”匹配，成功促成意向签约5人；依托“返家乡”社会实践计划，暑期服务学子127名、对接“三下乡”高校队伍16支，其中23名学子达成留平就业意向。
从“苗圃”到“森林”，激活青年创业“新引擎”。主动对接县职校孵化基地、高新区孵化基地、县创业赋能中心等平台，构建“苗圃孵化—项目培育—企业加速”全链条服务体系；协同县人社局等单位，聚焦全县“1563”总体工作思路对技能人才的需求，开设电商直播、无人机、人工智能等短期实用技能培训班，帮助青年提升就业竞争力；遴选湖南六号铺子管理有限公司、契先智能科技等3家企业参加第十三届省青年创青春大赛，通过路演打磨、导师“一对一”辅导，助推平江青年创业项目在省级赛事崭露头角。
把“焦虑”变“安心”，当好青年职工“娘家人”。联合县文旅广电体育局在中共平江县委旧址举办“小小红色志愿讲解员”公益培训，搭建好职工子女社会实践“大舞台”；联动社工机构深入企业周边开展城市清洁、文明引导等志愿服务，以青春行动擦亮“企业服务年”文明窗口；聚焦企业职工及新就业群体子女托管现实痛点，依托“共青团·伙伴计划”开设暑期爱心托管班，为6—12岁职工子女提供看护辅导与特色课程，累计惠及职工家庭50余户，有效缓解“带娃难”这一后顾之忧。