--平江县2016年“春风行动”暨精准就业扶贫专场招聘会
一是单位落实到位。年前安排人员普遍走访辖区内有用工需求的企业，将用工需求摸底造册并联系单位入场设立招聘席位。积极争取，主动寻求长沙、岳阳等地人社部门的公共就业服务机构支持，联系当场精品企业来平与会。协同县工业园、工信、残联等相关职能部门，共同做好园区企业、县内重点工业企业、残疾人用工企业入场招聘联系工作。通过上述举措，本次招聘会入场招聘单位数量、提供的用工岗位数、工种门数均达历年之最。
二是宣传发动到位。首先是通过媒体发布。招聘信息通过平江电视台飞字一周，平江政府门户网、平江人社门户网、平江就业微信公众号平台滚动播放，手机短信20余万条。其次是资料发放。共发放“春风卡”等宣传资料近2万份，出台宣传出辆15台次，在全县各村村务公开栏及主要村民聚居点均进行了招聘信息张贴发布。第三是利用平台发布。2014年起，财政每年投入资金近50万元，在全县780多个行政村每村明确一名信息员，在全省率先建立了村级人力资源信息员制度，打通了县、乡、村三级劳动保障工作服务平台，招聘信息通过三级平台实现发布全覆盖。
三是精准帮扶到位。开展重点群体专项服务：针对残疾人，组织了平江县环卫所等6家单位设立专门岗位，帮助有劳动能力和就业愿望的残疾人实现就业。针对精准扶贫户适龄劳动者，将信息送到每个村、每一户，鼓励全县贫困村支、村两委组织精准扶贫户中有就业愿望的求职人员前来应聘，并给予交通补贴，当场有虹桥镇桃源村、枧源村两个扶贫村组织了二十多名失业贫困人员前来应聘。
“春风行动”作为一项大型公共就业专项服务活动取得了良好的社会效应。今后，平江县人社部门将继续遵照上级业务主管部门和县委、县政府的统一部署，进一步加大专项公共就业服务特别是精准就业扶贫力度，对全县建档立卡的贫困户中有就业愿望的劳动力实行“一对一”的就业帮扶服务，建立精准高效的就业扶持网、开展精准高效的就业培训、着力打造具有平江特色的劳务品牌，为助推贫困户早日脱贫、全面实现小康发挥积极作用。
