平人社字〔2019〕3号 B类 同意公开
关于对平江县政协第十届三次会议第92号提案的答复
杨中斌委员：
你提出的《建议大力引进人才，助推我县经济跨越发展的提案》收悉。现答复如下：
一、制定人才引进目标，进一步加快引智步伐。我们积极推行人才柔性引进。树立“不求所有、但求所用、更求所为、重其所酬”的招才引智新理念，采取聘用、借用、咨询、讲课、、合作交流、等形式灵活引进人才智力资源，满足用人单位的人才需求。注重发挥平江籍在外人士的引导带动作用，为我县企业联系与利用高级技术人才和最新技术建立联系渠道，为平江籍专家、学者报效家乡和回乡投资创业搭建平台。今年根据各企业关于中高端人才难招，储备人才欠缺的问题，我们结合市局工作要求，定期到长沙开展开放型经济人才专场招聘会。
二、问题2所提及“加强人才的政策扶持力度，推进人才引进工作”，由于人才服务中心只是政策的执行部门，我们已向县委人才工作领导小组办公室将情况汇报，根据实际情况希望能取得上级部门的政策指导。
三、 建立科学的人才考评机制。我们针对党政机关、企事业单位不同的行业特点、不同的岗位要求，我们探索制定出分类分层次的人才考评标准，建立以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才考评指标体系，完善各类人才考评方法，坚持 “公平、公正、公开”的原则，提高考评的科学性，确保人才考评的公开性、透明性、独立性、公正性。
四、我们以加强能力建设为主线，加速培养造就一支高素质人才队伍。1．加强党政人才培养，提升执政能力。以不断提高党政干部素质和执政能力水平为核心，采取多种渠道，切实加强干部教育培训工作。2．加强专业技术人才培养，提升创新能力。鼓励专业技术人才参加学习培训和进修。3．加强企业经营管理人才培养，提升综合竞争能力。4．加强技能人才培养，提升实践操作能力。加强技能人才培养基地建设，大力支持中等职业教育，有计划地培养各类紧缺技能人才。
感谢对人社工作的关心和支持。
平江县人力资源和社会保障局
2019年7月17日
承办负责人：谢朝晖
承办人及联系电话：李厚根 6283721