9月下旬以来，大中城市联合招聘高校毕业生秋季湖南专场活动、2022年湖南省金秋招聘月活动等接踵而至，高效、精准、完善的就业服务，促进了高校毕业生充分就业。今年以来，全省大力推进稳岗位、提技能、保就业系列政策落地，成效明显，1至8月，全省城镇新增就业54.99万人，为完成全年就业目标奠定了坚实基础。
民生为本、人才优先。党的十八大以来，我省人社事业取得长足发展，就业岗位供给更加充足，广大劳动者立足本职工作实现价值，大国工匠、能工巧匠竞相涌现，各类社会保障能力、水平不断提升，书写了有温度的民生答卷。
就业更加充分更高质量。就业局势保持稳定，就业工作连续两年（2020年、2021年）荣获国务院真抓实干表扬激励。人力资源市场求人倍率保持在1.33以上，就业总量性矛盾得到有效缓解。累计帮扶失业人员再就业347.46万人，就业困难人员就业123.63万人，零就业家庭保持动态清零，全省脱贫人口务工达249.77万人。就业结构持续优化，重点群体就业平稳，人力资源服务日臻完善。2022年举办了湖南省第一届职业技能大赛，有力提升了劳动者的职业能力水平。
社保多层次可持续发展。更加注重兜底线、织密网、建机制，提高群体收入，满足人民群众差异化需求。实现机关事业单位和企业养老保险制度并轨。企业职工基本养老保险省级统筹全面规范实施运行，工伤保险、失业保险省级统筹稳步推进。基本养老保险实现城乡全覆盖，工伤、失业保险已覆盖全体职业人群。社保待遇水平稳步提高，全省企业退休人员连续十年调整提高养老金水平，累计增幅达到73%。
人事人才活力竞相迸发。以高层次人才队伍建设为重点，实现了人才强省的跨越。在湘“两院”院士达92名、全国杰出专业技术人才9名、专业技术人才全国先进集体4个、“百千万人才工程”国家级人选136名、享受国务院特殊津贴人员2393名。技能人才总数达到532万人，其中高技能人才152.5万人。举办了233场各类省级职业技能比武大赛。
劳动关系更加和谐稳定。全省劳动合同签订率巩固提升，动态稳定在90%以上，已建工会企业集体合同签订率保持在90%以上。6次提高全省最低工资标准，6次发布企业工资指导线。建立健全保障农民工工资支付长效机制，努力打造“湘融湘爱”农民工服务保障品牌，逐步形成农民工“本人融入企业、子女融入学校、家庭融入社区、群体融入城镇”的良好格局。累计办成了151件重点民生实事。
立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，省人力资源和社会保障厅负责人表示，将始终坚持党建引领，服务大局，持续夯实基础，深化改革，依法行政，促进公平，提供更均衡更优质的人力资源和社会保障公共服务。（记者 贺威 通讯员 蔡宏亮）