编者按：
近期，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》全文公布，明确加强对“一把手”和领导班子监督的总体要求、目标任务、重要措施，这是落实全面从严治党主体责任和监督责任的指导性文件。
作为湖南省“廉洁单位”创建首倡之地，近年来，邵阳市聚焦权力廉洁规范有效运行，紧盯“一把手”等“关键少数”，探索创新“两单一书”、监督“十条措施”、巡视巡察共性问题提级整改等一系列有效举措，积极破解“一把手”监督难题，营造风清气正的政治生态和良好的发展环境。近日，人民日报湖南分社与人民网湖南频道在邵阳市进行了深入采访，在人民日报客户端和人民网推出系列稿件，专题报道邵阳市在加强“一把手”监督方面的经验和做法。
近日，邵阳市隆回县林业局机关党委纪委工作人员，到当地望云山国有林场场长王运富家中开展廉政家访。王运富说，如今，只要他外出参加应酬，妻子总要问清楚是哪些人，认为可以参加，才让他去。“她就像8小时之外的‘纪委书记’。”
时间回溯到3年前。2018年，时任隆回县林业局党委书记、局长张伯赞被查处。经查，自2011年张伯赞担任该局“一把手”以来，多次收受企业老板、单位下属的财物累计上百万元，并且在为下属职务提拔、岗位调整等方面大肆谋取利益。
分析案情发现，在张伯赞走上违纪违法道路的过程当中，其家属黄某扮演了重要“角色”。一些办事的人找上门，很多时候由其老婆黄某代收礼，从烟酒、土特产品到几千上万元的红包礼金，她都一概笑纳。后来，张伯赞在忏悔书中这样写道：“长此以往，我默许了我家属收礼受贿，我家属纵容了我违法犯罪，在家庭主要成员之间完全丧失了起码的‘党风廉政监督’”。
隆回县林业局认真剖析案例，根据张伯赞案件的特点，建立单位与家庭共同监督的机制，重点加强对8小时以内和在家的监督。当地纪检组通过对干部职工家属进行廉政建设宣讲，通过交心谈心，了解掌握干部职工思想、工作、生活情况以及对廉政建设工作的意见和建议。各位家属纷纷表示，要当好家庭的“守门员”“监督员”，及时提醒亲属自觉遵守各项规定，共同营造廉洁和谐文明家风。
就在几天前，6月22日，邵阳市又专门组织100余名各县(市、区)、市直机关各单位“一把手”配偶，分批次赴市廉政警示教育中心接受廉政警示和家教家风教育，引导她(他)们当好“廉管家”，做好“廉内助”。“通过开展此次活动，切实增强各单位‘一把手’配偶纪律意识和规矩意识，时刻保持清醒头脑，加强自律、洁身自爱、防微杜渐，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以良好家风，促党风政风、带社风民风，为‘一把手’队伍廉洁履职提供坚强纪律保障。”邵阳市纪委监委相关负责人说。
家庭是领导干部舒适心灵的港湾，也是反腐倡廉工作的特殊阵地。邵阳市委一直把抓好领导干部清廉家风建设摆在突出位置。2020年12月，邵阳市委在出台的《关于加强对“一把手”监督的十条措施》中，把“加强‘一把手’家风家教建设”列为一条重要措施，持续把廉政警示教育、家教家风教育作为“一把手”党性、党风、党纪教育的有效方式和加强党风廉政建设的有力抓手，牵住“牛鼻子”，管好“一把手”，推动清廉邵阳建设和全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
“全面从严治党，对‘一把手’和领导班子监督是重中之重，关键是抓住领导干部这个‘关键少数’，创新领导干部家教家风建设，以有效监督把‘一把手’和‘关键少数’管住管好。”邵阳市纪委监委相关负责人表示。