在新学期的征程中，新城学校迎来了一批新教师，他们中有朝气蓬勃的青年老师，也有经验丰富的老教师。日前，一场精彩的汇报展示课活动，如同一幅绚丽多彩的画卷，在新城校园中徐徐展开。
展示课上，48名新教师代表通过前期的精心备课，以饱满的热情呈现了各具特色、精彩纷呈的课堂。他们以新课标为导向，以学生为主体，设计了各具特色的教学活动，通过或循循善诱或慷慨激昂或诙谐幽默的教学方式，引导学生层层递进，积极思考主动探索；以学生喜欢的教学理念演绎全新课堂，以师生、生生智慧的碰撞与融合，让学生真正成为课堂的主人。
单丝不成线，独木不成林。新教师汇报课后，各教研组即时开展评课议课活动。首先，授课新教师饱含激情从教学各个环节的设计进行说课，随后认真记录，虚心听取意见；其次，由经验丰富的教师组成的评议团队进行细致复盘教学流程，将教学的每一个环节亮点与不足逐一剖析，精准把脉，为新教师提供了宝贵的意见和建议；同时，所有参与教师都积极互动，互动互学，纷纷贡献自己的教学智慧与心得，为新教师们传递了极为珍贵的实战经验。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。此次活动为新教师的成长搭建了学习、探索、交流、互动、反思的平台，不仅是对新教师教学能力的一次展示，更是他们相互学习、共同进步的机会；不仅是一次教学技能的比拼，更是一次教育理念的交流与碰撞，对于提升学校整体教学质量、推动教育创新具有重要意义。今后，学校一如既往的发挥“青蓝工程”传、帮、带的引领作用，让新教师能够迅速成长，力争“一年站稳讲台，三年成为骨干，五年能挑重担”，让新教师快速成长，成为学校教育的中坚力量，共同开创新城教育的新篇章。（陈玲 尹钢）