为了更好地推动该县农村劳动力就业、更高质量地为企业招工服务,县劳动就业服务局专门创建了村级联络员制度,在全县范围内乡镇、村、社区共配备村级联络员833个,建立了村级信息联络平台。今年,该局还建立了企业稳定用工常态监测机制。以县工业园企业为重点,该局职介中心对全县企业用工情况进行实时摸底,及时掌握企业岗位流失和行业岗位状况,及时将缺岗信息发给全县800多名村级信息联络员,同时在“平江就业”微信公众平台发布,并实时举办专场招聘活动。“键盘一敲,家喻户晓”,该局 以“求职送上门”模式将招聘信息通过县级平台传遍全县每个乡、镇、村、社区,打通了人力资源和社会劳动保障服务群众“最后一公里”。通过以上举措使用人单位和求职人员有效对接取得了较好的效果。今年来,县人社局全面建立招聘协作单位36家,搜集企业岗位2000余个,共发布用工信息3600余条次,共计求职登记人数达1700人,成功介绍人数1245人就业,新增农村劳动力转移就业3190人,受到企业与群众一致好评。