2025年，按照中央、省、市及县委决策部署，退役军人事务局党组聚焦中心主业工作，充分发挥把方向、管大局、带队伍的作用，很好地完成了各项工作任务，信访维稳成效显著，全年未发生一起退役军人到市、赴省、进京上访事件；审计反馈问题整改工作高质高效完成，得到省厅市局的认可；光荣院改革积极稳妥落实，集中供养对象反响良好；移交安置任务稳中有进，安置率达到100%。
一、2025年工作情况
（一）优抚优待更加全面，尊崇氛围持续浓厚
坚持“零折扣”落实政策，织密织牢优抚保障网。全年审批新增享受待遇优抚对象280人，累计为8890名优抚对象（含本年度死亡人员）发放国家定期抚恤补助、丧葬费、残疾护理费及参战参试人员帮扶援助资金共计8733.06万元；实现“应补尽补、及时足额”。严把政策、聚力解困，多措并举高质高效做好“两参”退役军人身份认定核查，工作经验得到省厅认可和推介。深化优待证应用场景拓展，累计办理优待证2.7万余张，与80余家优质拥军优抚合作单位签约，覆盖旅游、医疗、交通、餐饮、金融、购物等民生领域，优待范围从“基本保障”向“多元拓展”迈进。发放义务兵家庭优待金909万元，为50名立功受奖现役军人家庭送喜报、挂奖牌，让“一人参军、全家光荣”成为社会共识。
（二）服务保障更加优质，基层基础不断夯实
巩固深化“五有”“全覆盖”建设成果，推动服务保障体系建设提质增效。完善常态化联系退役军人制度，走访重点联系对象近800人次，接待群体来访210余批次、个人来访1500余人次，诉求响应率、办结率均达100%。为新应征入伍239名义务兵家庭悬挂“光荣之家”牌匾，实现“应挂尽挂、动态管理”，让军人荣誉走进千家万户。光荣院改革整合为5所，资金保障从依赖优抚结余、“一事一议”申请，转为今年起纳入县级财政预算，覆盖供养、工资、运维三类费用，有效节约管理成本，服务质效持续增强，实现资源优化与效能双提升。
（三）移交安置更加高效，人岗适配精准落地
高质量完成年度移交安置硬任务。2025年接收由政府安排工作的转业士官35名（其中30人安置到事业单位、3人到央企、2人到县管国企），转业军官2名（均安置到行政岗位），安置率、满意率均达100%，实现“人岗相适、人事相宜”。规范档案管理，整理2024年度173名秋冬退役军人档案，接收2025年自主就业退役士兵243人，确保档案“零差错、全归档”。
（四）就业创业更加精准，发展动能持续释放
聚力拓宽就业创业渠道，构建“培训+招聘+跟踪”全链条服务体系。采取“线上+线下”模式，组织493名退役军人参与“春风行动暨就业援助”“戎耀新程·就业护航”等3场大型招聘会，帮助196人成功就业；通过微信等平台推荐73人稳定就业，就业率稳步提升。强化技能提升，为40名自主就业退役军人提供免费就业培训，动态更新“就业服务台账”，实时掌握就业创业状态。联合人社部门开展“订单式”技能培训，推动退役军人技能与企业需求精准匹配。
（五）权益维护更加有力，社会稳定防线筑牢
坚持“事要解决、怨要纾解”，全力维护退役军人合法权益。做好烈士寻亲“后半篇文章”，为福建、江西等3位烈士亲属找到烈士墓，为2位朝鲜牺牲烈士采集5名家属DNA样本，让英烈忠魂回归故里。提供专业法律咨询、权益维护指导服务6人次，坚持“稳字当头、预防为主”，建立“领导包案、专班跟进、源头化解”工作机制，全年累计处理涉退役军人回复件80件（含退役军人信访系统24件、市县信箱43件等多渠道来源），办结率达100%，实现“事事有回音、件件有着落”。
二、下一步工作努力方向
一是服务体系更加完善。全面完成县、乡、村三级退役军人服务中心（站）标准化建设与提质改造，实现“从有到优”的升级跨越。服务设施无障碍覆盖率、服务场所标准化达标率、专职工作人员专业化培训率均达到100%。推动服务站点功能拓展，继续推进退役军人服务站示范点建设，实现服务保障“全覆盖、零距离、高效能”。
二是就业创业质效显著提升。完善政策支持体系，联合金融机构推出专属贷款产品，同时配套税收减免、场地租赁补贴等措施，为退役军人就业创业提供全方位政策保障。优化供需对接平台，搭建就业创业服务信息库、军创企业产业链对接平台，开展专项招聘行动，与重点企业建立“定向输送”机制，打造“线上+线下”立体对接网络，促进退役军人与企业的精准匹配和高效对接。建立专业化指导体系，联合人社、优质军创企业等，为退役军人提供职业规划、创业指导等专业服务，帮助他们解决就业创业过程中遇到的实际问题。
三是双拥共建深入创新发展。一直以来我县都有“拥军优属、拥政爱民”的光荣传统，以“军地合力、军民同心”为核心，广泛凝聚创建双拥模范城的强大合力，构建“机制引领、宣传造势、服务提效、创新赋能”的全链条工作思路，巩固和发展军政军民团结，全力争创全国“双拥模范城”，实现“内容创新、形式创新、机制创新”，形成“全民参与、军地互动、共建共享”的大双拥格局，确保创建工作走深走实。