（一）落实中央、省、市关于教育的方针、政策和法律、法规；研究制订全县教育事业发展规划和年度计划，制订教育发展的重点、规模、速度和步骤规划、计划，经批准后组织实施。
（二）统筹管理全县各种所有制形式的初等、中等学历教育。组织实施各类高等（包括高等教育自学考试）、中等学历教育的招生与考试工作和教育局所担负的其他社会考试工作；负责高校毕业生和中专毕业生的就业指导工作；综合管理和指导各层次的非学历培训和学前教育、继续教育、扫除文盲等工作；指导协调各乡镇和各部门等有关教育工作；按有关规定承办本县各级各类学校的设置、调整、更名的审核、报批工作。
（三）统筹、协调和指导全县教育改革。负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平；负责全县义务教育、普通高中教育、幼儿教育、特殊教育和职业教育的管理与指导；负责基础教育、中等教育和学历教育的学籍管理工作；组织和指导教育理论、教学方法和现代化教学手段的研究，进行教育教学质量评估和监督，全面实施素质教育；依据教育政策和法律法规理顺各种关系，改革和完善以县为主的教育管理体制及其运行机制。
（四）按照国家和省、市关于教育投入的方针、政策，管理和监督全县教育经费的投入和使用，参与制订县级筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的政策规定；指导编制并负责汇总上报全县各级各类学校发展情况和教育经费年度预、决算；归口管理国外和港、澳、台地区对我县的教育援助和教育贷款，管理国内其它非政府组织或个人的各种教育捐助；监管教育系统国有资产，组织、指导全县教育系统的内部审计工作；负责各级各类学校的经济责任审计；负责教育扶贫助学资金的管理和组织捐资助学工作，负责高校学生生源地助学贷款管理；负责指导和管理学校勤工俭学工作，指导和管理学校后勤改革和后勤管理工作。
（五）根据《教师法》规定，主管全县教师队伍建设工作。会同相关部门制订全县教育系统有关机构编制、劳动工资、奖惩、人事管理方面的规章制度并组织实施；与相关主管部门紧密配合，负责全县教育系统教师资格认定、招聘录用、人员调配、教职工的人事代理、教师系列专业技术职务的评聘、教师档案管理、教师培训、教育行政干部的选拔、任用、培训、考核、奖惩、教育奖励基金会等工作；协助做好教育系统学校领导干部的考察，并提出配备调整意见。
（六）统筹管理全县社会力量办学，负责社会力量办学的审批、注册工作；归口管理教育系统对外交流与合作。
（七）编制普通高中和职业学校的招生计划；规划并管理全县教育管理情报、统计资料及信息系统的开发和建设工作。
（八）组织、指导全县教育督导工作。
（九）统筹管理全县的语言文字工作，指导推广普通话和规范汉字工作。
（十）负责本系统内学校（单位）党的工作和群团工作，指导和管理本系统社团组织、统战工作和知识分子工作；负责全县教育系统的纪检、监察工作
（十一）负责指导各级各类学校思想政治工作、德育工作、体育、卫生、艺术教育和国防教育工作；负责指导全县家庭教育和社区教育工作；负责指导和协调学校安全工作、学校周边环境治理和教育系统的稳定工作。
（十二）承办县委、县人民政府交办的其他事项。