10月19日上午，县委常委、组织部长胡伟带领县直单位党委（党组）书记、县直单位机关支部书记和各乡镇组织委员来到县林业局，现场观摩该局“五化”建设情况。
在党员活动室，胡伟和与会人员查看了“五化”建设资料台账，并要求各单位结合工作实际，取长补短，将本单位的党建工作抓出特色、抓出成效，为平江的决胜脱贫攻坚做出更大贡献。
据了解，今年以来，县林业局党组以党建工作为抓手，注重与林业中心工作相结合，不断创新机关党建工作载体、模式，提高机关党建工作水平，打造党建工作新亮点。推动全系统将“五化”建设与“双争”竞赛为主题的党建工作落到实处，按照扩大优势、补齐短板的思路，统筹推进局机关、国有林场、森工企业、代管村四个领域党建工作，特别是针对森工企业下岗党员多、代管村流动务工党员多的两大薄弱环节，创新开展了“共建共争”活动，推动森工企业争创“双强双好”党组织，推行了责任领导“双联”机制，实现了四个领域党建统筹协调发展。
该局党组坚持把中央八项规定作为转变干部作风的重要抓手，充分发挥机关纪检监察职能，建立了常态化的监督巡查机制，完善了电话、信访和网络“三位一体”举报平台，重点对执法部门、服务窗口进行行风测评，对机关股室长进行民主评议，点名道姓曝光，促进了机关干部作风持续好转。坚持把政治建设摆在首位，严格遵守党员发展程序、守住进门关；认真组织学习培训，组织党员每月至少学习一次；健全党费收缴，倡导自觉、主动、按时，强化党员活动日集中缴费制度；围绕脱贫攻坚积极开展支部共建、党员“双带双心”结对和产业帮扶。做到了党建工作、扶贫工作、本职工作三同步、一条心，切实提升管理服务精细化水平。同时注重创新理念，围绕扩大党建工作的影响力，积极引入“互联网+”思维，创新了“党建+”，实现党建全覆盖；创建党建工作微信群，积极探索实践将基层党建由“网下”移到“网上”。积极打造“指尖上的党建”，使其更加智慧化、信息化、立体化。（艾奔宇）