近年来，平江县统计工作越来越受到县委、政府的重视，不断充实统计力量。今年，县统计局又迎来了3位青年人，1位来自乡镇，2位来自教师队伍，虽然年轻干部职工越来越多，活力越来越强，但还存在理论、业务能力不精，理论研究、协调能力不强等问题。
为全面提高统计队伍整体素质，平江县统计局在书记吴改良、局长朱平洋的带领下，以干部作风建设为突破口，全面加强统计队伍建设。今年重点培养干部职工，提升干部学习能力，打造一支懂理论，精业务，分析研究、行政协调能力强的年轻统计精英队伍。一是坚持每周周例会，每周星期一上午定为统计局全体干部职工集中业务学习时间，按照年初制定的全局干部职工学习培训计划，由业务骨干和各专业负责人授课，全体工作人员集中参加学习，达到教学相长，共同提高的目的。二是坚持每季度进行一次集中督查。由局党组牵头每季度进行业务工作大检查，通过查看统计台账、调阅联网直报平台数据、统计数据预警预测分析等方式，及时发现问题苗头及时进行整改，达到查遗补缺，促进工作的目的。三是从经济和政治待遇上鼓励年青干部参加各类学习培训（包括学历培训和其他专业学习培训）。今年，制定《平江县局机关干部学习培训制度》，要求45岁以下的干部，在三年内要通过业余学习拿到“两证”，即计算机等级证、中级统计师资格证，作为年终“评先评优”及竞选股室长的依据。（何俊伟）