2014年统计局认真贯彻落实省、市、县党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕县委政府反腐工作会议精神，以勤政、廉政为目标，以领导干部为重点，进一步推进领导干部廉洁自律工作。按照“认真学习领会，准确把握重点，全面落实新举措”的工作思路，发挥党员的先锋模范作用，带领广大干部、职工不断增强为民服务意识，多措并举贯彻落实党风廉政建设责任制、加强学习、规范制度、加强监督、狠抓落实。
一是加强学习教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。制定全年学习制度和学习计划，以十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为指导，结合政冶学习与业务学习，让职工互相学习，取长补短创造条件，同时打破了以往专业隔离局面，为各种统计资料共亨畅通渠道。
二是完善考核责任制，加强机关规范化管理。2014年出台新的岗位责任制度，进行岗位考核量化管理，将党风廉政建设纳入年度考核范畴，对全局工作人员的出勤情况、业务工作情况，信息及文稿撰写工作，以及德、能、勤、绩、廉等综合表现进行量化考核，定岗到人，充分发挥奖惩机制的作用，做到用制度约束人，用制度管理人。进一步规范财务管理秩序，严格执行公务用车管理规定，认真贯彻落实中央关于厉行节约八项要求，班子成员未出现违反制度的现象。
三是注重团结协作，创造“和谐统计”的氛围。按照优化环境，服务大局的相关要求，县统计局加强机关管理和班子沟通协作，进一步增强班子的团结力、凝聚力和向心力；实行政务公开，接受群众监督；认真听取党员干部的意见，加强自身修养，不断改进工作方法。全体干部职工在党政主要领导及班子成员的领导下，时刻保持高压态势，在全局上下形成了团结有力、朝气蓬勃的工作氛围。
四是开展批评与自我批评，加强领导干部的自身建设。加强作风建设，弘扬新风正风，班子成员以身作则，充分发挥领导干部的带头作用：一是带头学习政治理论，经常进行思想政治工作交流，加强自身建设，提升履职水平。二是倾听职工群众的呼声，定期和不定期的开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作；三是带头坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、会议决定”的工作原则。