整作风、行正气，提高办公室工作水平
今年以来，平江县统计局党组从三方面加强办公室工作管理，一是加强了办公室人员配备。调整了办公室工作人员，增加了一名年轻人到办公室工作；二是完善了定岗定责。2014年新的岗位责任制出台后，我局实行定岗定责考核，分值量化到岗到人。把办公室工作分为“文秘工作”和“日常工作”两块，其中文秘工作包括“制定工作计划，起草文件报告、总结、组织会议，宣传、管理车辆”等六大项工作，日常工作包括“考勤管理、接待工作、档案管理、公共卫生”等四大项工作，详细划分到人，非常规范。三是考核评定方式改革。办公室日常工作由原来的拿平均分值改为年终全局工作人员参加民意评测，按打分的高低确定日常工作全年的得分，公平公正，得到全局工作人员的一致赞同。