本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定要求，编制平江县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告，全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进措施、其他需要报告的事项六部分组成。报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。如对本年度报告有任何疑问，请联系：平江县人力资源和社会保障局，电话：0730-6296626。
一、总体情况
2023年，平江县人力资源和社会保障局按照县委、县政府的统一部署，认真贯彻落实《条例》信息公开工作。现将我单位2023年度政府信息公开工作报告如下：
（一）完善政务公开机制，建立健全工作制度。进一步强化信息公开工作的组织领导，由党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，相关股室负责人为成员,由办公室和信息中心人员兼职负责政府信息公开工作的开展，协调和落实，做到及时、准确发布信息。
（二）规范信息公开制度，提高政务公开质量。加强干部对《条例》的学习，同时组织学习政务公开的相关法律法规，确保程序合法、流程合规，提升业务能力，实时更新政府信息公开目录和指南，不断增加主动公开内容。建立健全政务公开的工作机制和办理流程，主动接受监督；及时回应公众关注热点或网上咨询事项，优化服务，提升公信力。
（三）用好公开载体，完善政务公开形式。全面梳理了门户网站政务公开目录，收集、整理各类政务公开信息，并确定政府门户网站上的政务公开目录，按照目录要求收集公开信息并在网上公开。我局在政府信息公开工作方面建立了多项措施，丰富信息公开形式。一是充分利用平江县政府门户网“政府信息公开发布系统”和本单位子网站以及“今日平江－平江人社”官微进行政府信息公开。二是在单位办公室外墙显著位置，通过公开栏等方式公开办事指南，包括内设机构分布情况、工作职责、办事流程图等。三是依据《条例》规定，对依申请公开的政府信息分情况及时给予答复，为公众提供快捷、方便的服务，保证政府信息公开及时、准确、有效。
2023年，我局累计主动公开政府信息408条，其中：政府信息公开指南1条，减税降费1条，社会保险21条，工作动态82条，政务公开12条，招考信息56条，政策法规35条，创新创业50条，通知公告84条，机构信息1条、人事信息40条、财政信息2条、行政执法事前公示12条、行政许可9条、行政检查1条、行政处罚1条。
（六）2023年来，县人力资源和社会保障局收到依申请公开信息1条。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
9 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
1 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公 益组织 |
法律服 务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
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0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果 维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在主要问题。一是公开内容的全面性有待提升，现有主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离。二是公开的时效性有待加强，未能适时将本部门的工作动态和信息等在网上公开。三是公开政府信息的意识还需进一步提高，方便公众获取政府信息的形式还需进一步改进。
（二）改进情况。2024年，我局将采取以下措施加以改进：
一是增强政府信息公开工作人员的信息公开意识，规范公开程序，提高信息公开工作水平。
二是丰富公开内容。加强政府信息公开工作机构建设，从工作实际出发，明确界定主动公开、依申请公开和免予公开政府信息范围。
三是扩展公开渠道。把政府信息公开作为政务建设的重点，加强重要信息更新的频率和实效性，完善信息公开监督指导机制，充分发挥门户网站政策宣传、便民利民的作用。
四是加强管理，把政府信息公开工作和业务工作紧密结合，突出重点、难点问题，进一步充实信息公开内容。以社会需求为导向，选择民众关注度高的信息作为突破口，继续强化信息内容更新。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。