平江县人力资源和社会保障局2014年政府信息公开年度报告

　　平江县人力资源和社会保障局2014年政府信息公开年度报告
　　
　　

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）以及平江县人民政府办公室《关于做好2014年政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》的有关规定，编制本报告。
　　一、概述
　　2014年，平江县人力资源和社会保障局按照县委、县政府的统一部署，认真贯彻落实《条例》和省、市关于政府信息公开工作的要求，紧扣本单位的工作实际，扎实推进政府信息公开工作，取得了一定成效。现将我单位2014年度政府信息公开工作报告如下：
　　（一）加强组织领导，落实信息公开要求。把信息公开工作摆上重要议事日程，成立了信息公开工作领导小组，由主要负责人亲自负责，明确信息公开工作的重要性，根据工作情况设立兼职人员负责收集整理公开信息，达到了“全覆盖”和“无缝隙”。
　　（二）丰富公开内容，保障更新速率。我们将信息公开的内容和速率作为信息公开工作的核心，严格按照《平江县政务公开政务服务责任追究办法》要求，安排人员负责公开信息的编辑、审核与发布。
　　（三）公开形式多样，信息内容全面。我们在政府信息公开工作方面建立了多项措施，丰富信息公开形式。一是充分利用平江县政府网“政府信息公开发布系统”和本单位子网站进行政府信息公开。二是在单位办公室外墙显著位置，通过公开栏等方式公开办事指南，包括内设机构分布情况、工作职责、办事流程图等。三是依据《条例》规定，对依申请公开的政府信息分情况及时给予答复，为公众提供快捷、方便的服务，保证政府信息公开及时、准确、有效。四是积极开展与新闻单位合作，充分运用新闻媒体，公开政府信息。
　　二、主动公开政府信息以及公开平台建设情况
　　我单位按照《条例》，积极做好主动公开工作。2014年，我们累计主动公开政府信息62条，其中：机构信息1条、政策文件3条、规划计划1条、人事信息1条、财政信息4条、其他信息50条。
　　三、政府信息公开申请办理情况
　　我单位2014年度,受理依申请公开政府信息0件，回复0件。
　　四、政府信息公开的收费及减免情况
　　2014年度，我单位对依申请公开政府信息实行免费办理。
　　五、因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼的情况
　　我单位2014年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案。
　　六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
　　七、附表