一是依托企业平台促进劳动力就地转移。该局加强与本地企业的参与与跟进，及时加强与规模企业的对接与联系，了解用工需求，做好用工数量及岗位要求的统计，有针对性地为人员需求项目推荐用工人员；联合县职业技术学校等培训机构，有针对性地开设一些对口培训专业，提高农村务工人员技能和就业竞争力。我们积极与劳务基地和输入地企业联系，确定市场需求大、就业前景好的培训专业，按订单要求进行培训，定向输出，坚持培训与技能鉴定相结合，使农村劳动力在参加完职业教育课程的学习和培训后，就能获得相关的就业资格证书，直接进入就业岗位。选送优秀初高中毕业生，委托上海港和上海海事大学培训一批港口装卸技工、铲车司机、叉车司机、指挥手、吊车司机、普通海员等技术要求较高的工种。经过合作培训，外派海员队伍已发展到200多名，人均年薪10万元左右，最高年薪达50万元。截至目前，已培训待岗人员2000多人，已有1650余人实现上岗就业，同时为45家缺工企业输送各类人才6573人。并常年开设酒店管理、农产品加工、美容美发、电工、焊工、数控机床等专业免费培训。
二是积极推动创业带动就业。营造创业氛围，催生发展新动力，重点激发新生代农民工创业创新热情。充分发挥创业培训先导作用，走创业培训与项目开发、专家指导、跟踪扶持整体推动工作模式；拓宽创业融资渠道，依条件提供创业财政贴息小额贷款等一系列积极的创业政策与措施，破解高校毕业生、失地农民、退伍军人等群体在创业初期资金瓶颈问题。今年以来，我局联合建设银行共发放小额担保财政贴息贷款1000多万元，扶持创业282人，带动就业2000多人。
三是加大对困难人员的就业援助。建立长效就业援助机制，严格落实困难群体就业援助政策，对下岗失业人员开展免费职业指导、就业咨询、职业介绍等活动。全面掌握辖区内就业困难人员特别是零就业家庭的基本情况，逐一登记造册，分级建立起了就业困难人员特别是零就业家庭基本台账或数据库，对就业援助对象实行动态管理。通过实名制动态管理和分类帮扶，开通困难人员“就业应急通道”，同时积极开发公益性工作岗位。今年截至目前，已帮助34名失业人员实现创业就业；开发城镇协管、社区保洁、交通文明劝导员等公益性岗位三十多个，已安置公益性岗位近300人，零就业家庭申报18户安置18户，实现了动态清零。(平江县就业局 付霞)