一、部门基本概况
（一）、部门性质和主要职责
根据平编发[2007]13号文件和平编发[2006]39号文件规定，平江县劳动就业服务局是隶属于平江县人力资源和社会保障局的一个独立核算的副科级行政支持类事业单位，是全额拨款的事业编制单位（参照公务员管理），就业局的主要职责：
1、贯彻执行《中华人民共和国劳动法》、《失业保险条例》、《劳动力市场管理规定》等法律、法规和国家有关就业再就业政策，组织开展全县劳动就业服务工作。
2、大力促进就业和再就业，实行积极的就业政策，以增加就业岗位为目标，以落实再就业优惠政策为主线，全面发挥政策的促进效应，做好“4050”人员公益性岗位的开发安置工作。
3、依照《失业保险条例》努力扩大失业保险覆盖面，征缴失业保险基金，按政策及时足额发放失业保险金及下岗职工的基本生活费，发挥失业保险稳定社会的“减压阀”作用，配合局基金监督股做好参保单位社会保险登记和年检、年审工作，积极参与企业改制破产工作。
4、负责劳动力市场建设，完善市场就业机制。统筹城乡劳动就业，采取多种措施推动农村富余劳动力转移，引导农村劳动力有序流动，扩大农村转移就业容量，做大做强上海劳务基地。
5、坚持以人为本，搞好就业培训。增强就业和再就业培训和创业培训的针对性和实效性，实行就业准入制度。组织好下岗职工、失业人员的转岗培训。参与实施“阳光工程”，做好农村劳动力的就业培训工作。
6、完善公共就业服务体系，指导城镇街道社区和乡镇劳动保障站的组建和业务工作，发挥街道社区劳动保障和乡镇劳动保障站工作平台的作用，逐步实现日常援助和集中援助相结合，实现弱势群体的就业援助。
7、加强劳动力市场管理，做好职业介绍服务工作，规范社会中介组织，保护用工单位和劳动者的合法权益。
8、完成县委、县政府及县劳动和社会保障局交办的其他工作任务。
（二）、部门机构设置和人员情况
根据平编发[2007]13号文件，就业局内设8个股室，分别为办公室、失业保险服务股、农村就业服务股（加挂职业介绍服务中心牌子）、城镇社区就业服务股、基金审计稽查股、财会股、促进就业小额贷款担保中心、创业指导服务中心（加挂培训中心牌子）。本年度人员情况如下表：
单位：人
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项目 |
合计 |
财政全额拨款事业单位 |
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参照公务员管理 |
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编制数 |
25 |
25 |
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在职人数 |
24 |
24 |
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其中：在岗人数 |
24 |
24 |
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离退休人数 |
4 |
4 |
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其中：退休人数 |
4 |
4 |
二、部门预算单位构成
平江县劳动就业服务局隶属人社局二级机构，实行单独核算，因此纳入预算的只有本级。
三、部门收支总体情况
（一）收入预算，2018年年初预算数235.15万元，其中，一般公共预算拨款235.15万元。收入较去年增加21.2万元，主要是调资人员经费增加。
（二）支出预算，2018年年初预算数235.15万元。支出较去年增加21.2万元，主要是调资人员经费增加。
四、一般公共预算拨款支出预算
2018年一般公共预算拨款收入235.15万元，具体安排情况如下：
（一）基本支出：2018年年初预算数为235.15万元，是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。其中，工资福利支出184.69万元，商品和服务支出50.46万元。
五、其他重要事项的情况说明
1、机关运行经费
2018年平江县劳动就业服务业局本级的机关运行经费当年一般公共预算拨款45.46万元，比2017年预算增加0.81万元，上升1.8%。
2、“三公”经费预算
2018年“三公”经费预算数为5万元，其中，公务接待费5万元，公务用车购置及运行费0万元（其中，公务用车购置费0万元，公务用车运行费0万元），因公出国（境）费0万元。2018年“三公”经费预算较2017年减少1万元，主要是严格控制三公支出。
六、名词解释
1、机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2、“三公”经费：纳入省财政预算管理的“三公“经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。
