一、部门基本概况
我局局机关系人社行政管理部门，编制人数50人，实有在职人数62人，退休22人。内设股室：办公室、财会室、企业养老股、政工人事股、就业促进股、劳动关系股、仲裁院、政策法规股、工伤保险股、医疗保险股、基金监督股、城乡居民养老保险股、劳动监察大队、档案中心、纪检监察股、事业单位工资福利股、军转办、专业技术股、公务员股、人才服务中心、事业单位人事管理股、信息中心。
主要承担着国家人力资源和社会保障法律法规的实施和宣传，对各社保经办机构的管理和协调，对社会保险基金的监督和管理工作，贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，负责全县政府机关、事业单位工作人员工资、福利待遇的审核、审批工作；贯彻执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。推进事业单位人事制度改革，拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，执行专业技术人员管理和继续教育政策、措施，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。负责全县军队转业干部接收、安置、管理服务和培训等工作，负责企业军队转业干部解困和稳定工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。负责全县公务员综合管理工作，负责全县行政机关公务员管理和事业单位参照公务员法管理工作。承办县政府管理的部分机关事业单位科级领导的行政任免工作。会同有关部门贯彻国家荣誉制度和政府奖励制度。贯彻落实农民工工作相关政策，会同有关部门拟订农民工工作规划并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
二、部门预算单位构成
本单位有六个二级预算单位，都为独立核算单位。
三、部门收支总体情况
（一）收入预算，2018年年初预算数667.04万元，其中，一般公共预算拨款657.04万元，纳入专户管理的非税收入10万元。收入较去年增加2.01万元。
（二）支出预算，2018年年初预算数667.04万元，其中，一般公共服务65.32万元，社会保障和就业支出576.18万元，住房保障支出25.54万元。支出较去年增加2.01万元。
四、一般公共预算拨款支出预算
2018年一般公共预算拨款收入667.04万元，具体安排情况如下：
（一）基本支出：2018年年初预算数为590.72万元，是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。
（二）项目支出：2018年年初预算数为76.32万元，是指单位为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出，包括有关事业发展专项、专项业务费、基本建设支出、对市县专项补助等。其中：劳动保障大厅经费10万，非税收入执收成本1万，自主择业军队干部安置15万，三支一扶大学生生活补助及社保配套20.32万，清理吃空饷工作经费10万，工资改革10万，人社档案管理经费10万元。
五、其他重要事项的情况说明
1、机关运行经费
2018年局本级机关运行经费当年一般公共预算拨款 106.03万元，比2017年预算减少0.36万元，下降0.34%。
2、“三公”经费预算
2018年“三公”经费预算数为9万元，其中，公务接待费 9万元， 2018年“三公”经费预算较2017年减少10.36万元，主要是厉行节约和取消公务车。
六、名词解释
1、机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2、“三公”经费：纳入省财政预算管理的“三公“经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。
