平江县天岳街道办事处公开招聘社区工作人员公告

根据工作需要，平江县天岳街道办事处面向社会公开招聘社区工作人员6人，通过劳务派遣方式安排在平江县天岳街道办事处所属社区工作，现将招聘具体事项公告如下：：

一、招聘计划

本次计划招聘社区工作人员6人，具体的招聘职位、人数、资格条件等详见下表：

二、招聘原则

公开招聘按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

三、报考条件

应同时具备下列条件：

1.具有平江县户籍。

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正。

3.年龄在35周岁以下，1987年1月29日（含）以后出生。

4.大学本科及以上学历。

5.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无明显生理缺陷、无传染性疾病、无精神疾病史。

6.具有符合岗位要求的工作能力。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2023年1月30日—2月3日（时间为上午8：30至11：30，下午15：00至17：30）。

2、报名地点：平江县天岳街道办事处一楼便民服务大厅（联系电话：黄瑶18692138906 王珏18390046923）

3、报名要求：报名人员持本人近期一寸免冠相片2张、户口本原件及复印件、身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学历在线认证报告、个人征信报告等资料报名，所有资料复印件均需提供两份并填写报名登记表。对提供虚假信息、伪造变更相关证件等恶意获取考试资格的行为，一经查实，一律取消考试和聘用资格。

（二）资格审查

对报名人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，包括报名时资格审查、聘用时资格终审，凡弄虚作假，一经查实，一律取消考试与聘用资格。

（三）考试

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3∶1。考试分为笔试、面试两个部分。应聘人员须持身份证参加考试，考试时间、地点另行通知。

1、笔试。

笔试分值：100分。笔试内容：时事政治、公共基础知识、法律法规基本知识、写作。

依据笔试成绩从高到低按1∶2的比例确定进入面试人员名单。

2、面试。采用结构化面试方式进行。主要测试考生的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。

综合成绩：笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。考试结束后按综合成绩由高至低排名并进行公示。

 （四）体检

根据综合成绩排名并对照招聘计划，确定入围体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，增加毒品毛发和尿样检测项目，体检时间、地点另行通知，体检费用考生自负。对体检结果有疑问的，在规定的时间内对可以复检的项目申请复检，以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。体检不合格的，不予聘用。

（五）考察

参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和拟录用职位的要求，对考察对象进行全面考察。有下列情形之一的，不予录用：

1、被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、曾被行政处罚或者有吸毒史的;

3、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

4、因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的;

6、家庭成员或直系亲属因故意犯罪被判处有期徒刑的。

（六）公示与聘用

根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员，并对拟聘任人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议，确定为聘用人员，由平江县湘平劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到平江县天岳街道办事处所属社区工作。试用期一个月(试用期只发基本工资)。试用不合格的，由劳务派遣公司解除劳动关系。

五、纪律与监督

公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。街道纪工委将负责对招聘全过程进行监督，举报电话：18817001236，公开招聘工作严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或纪律规定的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）严格追究责任，进行严肃处理。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报名人员，一经查实，取消其录用资格。

六、工资待遇

试用期满被聘用的，年薪为5万元左右（含五险）。

平江县天岳街道办事处

2023年1月29日

天岳街道社区工作人员报名登记表.docx