三墩乡2014年《政府工作报告》部分目标任务完成情况-平江县政府门户网

三墩乡2014年《政府工作报告》部分目标任务完成情况登记表
工作项目名称	序号	目标任务	责任单位	完成情况
（一）提升经济发展的质量和效益
主要经济指标预期目标	1	地方生产总值增长12%。		地方生产总值稳步增长，固定资产投资增长较快，财政总收入增长较快，加大节能减排力度，全面小康实现程度进一步提升。
	2	固定资产投资增长25%。
	3	财政总收入增长12%。
	4	城镇居民人均可支配收入增长15%。
	5	居民消费价格指数控制在3.5%以内。
	6	城镇登记失业率控制在4%以内。
	7	全面完成省市下达的节能减排任务。
	8	全面小康实现程度达75%以上。
（二）以更大的力度推进改革，着力增强发展动力
推进财税体制改革	9	实施“营改增”改革；完善部门预算、国库集中支付、公务卡结算等改革；清理规范与生产总值挂钩的重点支出，优先保工资、保民生、保运转；建立政府债务风险预警机制，规范政府举债行为。		积极推进财税体制改革。预算标准化管理工作逐步规范
开展经济普查	17	按省市统一部署要求开展第三次全国经济普查工作。		第三次经济普查的数据录入已全面完成，并正在为下一阶段工作作准备。
（三）以更大的力度推进项目建设，全力聚集发展能量
	21	争取发改类项目资金2.4亿元，增长35%以上。		积极争取发改类项目资金投入新显、邹八公路建设和危桥改造等，“五小工程”项目正积极调研制定
优化项目建设环境	23	重拳整治“三抢”（违法抢建、抢栽、抢装修）、“三强”（强买强卖、强揽工程、强行阻工）、“三为”（不作为、慢作为、乱作为）行为，保障项目建设顺利推进。		重拳整治违法抢建等行为，优化项目建设环境。
（四）以更大的力度加快转型升级，大力发展县域经济
（五）以更大的力度推进城乡统筹，努力建设美丽平江
（六）以更大的力度创新社会治理，致力保障和改善民生
加强社会保障工作	26	落实城乡居民养老保险制度，完成城乡居民养老保险基金征缴3600万元；城乡居民医保参保缴费率均达95%以上；养老、医疗、工伤、失业、生育保险全面完成市分征缴扩面目标任务；落实《平江县被征地农民就业培训和社会保障实施办法》。全面启动培训和社保卡发放工作，发放社会保障卡8万张。		认真完善养老保险制度，目前正在进行老农保清理工作；社会保障卡发放工作进行中
加强社会保障工作	28	城乡低保动态管理，做到应保尽保、应退尽退、应提尽提。农村五保供养达到省实事任务要求。进一步完善临时救助、大病医疗救助制度，为特困群体提供“一站式”服务。		坚持低保这一阳光工程，加强动态管理，做到应保尽保、应退尽退；完完善临时救助、大病医疗救助制度。
建设“法治平江”	31	健全县、乡、村三级群众工作网络，落实领导接访、带案下访等制度，认真处理群众来信来访。对重点案件和重复上访案件逐案建立台账和销号制度，由县级领导牵头包案化解。		进一步健全组织机构，村一级全面配备“群众工作室”，推动工作关口前移、重心下移；规范信访秩序，坚持信访下沉，变上访为下访，层层落实信访维稳工作领导责任制；针对三项重点信访问题，成立三个班子专项负责处理。
引导社会自治	32	抓好第九届村委会换届选举。		全面完成第九届村委会换届选举工作，村级工作运转正常
引导社会自治	33	充分发挥村规民约在调处纠纷、保护生态、计划生育、道路管养、倡导新风等方面的积极作用,引导村民进一步提升自我教育、自我管理、自我监督的能力。		坚持用村级十项制度进一步完善村级管理，进一步巩固并村成果，指导各村健全完善村规民约，
加强舆情引导	34	督促各单位、各乡镇建立并落实新闻发言人、新闻发布、突发事件新闻应急处置制度，建立网评员队伍，安排专人监控网络舆情，积极处置突发事件和网络舆情。		落实新闻发言人、新闻发布、突发事件新闻应急处置制度，建立网评员队伍，安排专人监控网络舆情，积极处置突发事件和网络舆情。
（七）提高执行力，提升满意率，努力打造为民、务实、清廉政府
推进依法行政	35	全面梳理和规范行政执法事项和流程，进一步规范行政执法行为。		全面梳理和规范行政执法事项和流程，依法行政能力进一步提升。
推进依法行政	36	整合执法资源，探索委托执法，创新部门全面履职与乡镇属地管理相结合的行政执法新机制。		全面梳理和规范行政执法事项和流程，依法行政能力进一步提升。
认真解决群众合理诉求	37	办理人大代表建议和政协委员提案，确保办结率、满意率均达100%。		认真做好“县长信箱”和12345信息平台反映的问题的回复工作，使回复率、满意率达到100%。
认真解决群众合理诉求	38	办好“县长信箱”和12345信息平台反映的问题，力争回复率、满意率均达100%。		认真做好“县长信箱”和12345信息平台反映的问题的回复工作，使回复率、满意率达到100%。
	40	健全行政事业单位人员奖优罚劣机制，严格公务员管理。		制定《三墩乡村级目标管理量化考核和村级主职干部绩效工资考评方案》和《三墩乡干部职工目标管理考核方案》，加大奖罚力度，激发干部职工和村干部的干事热情。
塑造清廉实干形象	41	落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实降低行政成本，确保“三公”经费降低5%。		认真遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理条例》，努力降低行政成本。
塑造清廉实干形象	42	加强行政事业单位人员编制管理，清退擅自招录、雇请的无编人员和吃空饷人员，确保财政供养人员只减不增。		无吃空饷情况。
塑造清廉实干形象	44	抓好财政预决算、“三公”经费信息公开。		做好财政预决算,保证公开、公平、公正。
	46	坚持定期召开政府常务会、县长办公会、编委会、规委会、土地储委会，确保政府决策公开、民主、廉洁、高效。		坚持公开、民主、廉洁、高效的原则，经常召开会议，并广泛听取意见建议。
	47	加强公务员队伍管理，加大有错无为问责力度，严肃查处各类违纪违法案件。		依据《三墩乡乡村干部行为规范》规范干部行为，塑造优秀干部队伍，打造为民务实清廉队伍形象。
推进供水项目建设	75	启动三墩、冬塔、木金、岑川、余坪5个自来水厂建设。		工程量进度已完成50%，大坝建设已基本完工，水厂已完成厂房土地平整、进厂公路硬化
建设特色集镇	186	大坪、冬塔、余坪、三墩等乡加快撤乡建镇步伐。		3月份以对撤乡建镇工作征求群众意见、建议，相关的前期准备工作正在认真进行中。