三墩乡一季度重点工作情况汇报
一季度，在县委、县政府的正确领导下，我乡扎实开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动，不断创新社会管理，切实转变干部作风，以新思路、新方法，凝聚合力，狠抓落实，全乡各项重点工作呈现出良好的发展势头。
一、“四项求实”创优计划生育。一是宣传求实。投入资金4万余元，制作大型固定宣传牌4块，在公路沿线新刷墙体标语100多条，把计划生育政策实实在在宣传到千家万户。二是数据求实，要求各村如实上报各项计生数据，坚决杜绝虚假水分。定期由计生办干部带队，组织业务水平较高的计生专干，采取分片负责、对调检查的方式进行排查。三是手术求实，一方面狠抓三查盲区，严防计外漏洞；另一方面狠抓手术落实。截止到3月31日，全乡共完成四大手术302例，排全县第四，社会抚养费征收也全面完成了县分任务。四是奖惩求实。一方面，严格按分月管理方案对各村进行考核，每月通报情况，月末兑现奖惩方案，另一方面，加大打击力度。三月份，县人民法院强制执行两例违法生育案件。
二、“四大举措”推进乡环境整治。一是大宣传营造氛围。悬挂横幅标语100余条，出动宣传车辆3天/次，印发宣传资料2000多份；二是大投入夯实基础。计划由乡财政投入资金10万元，完善垃圾桶、垃圾中转站等环卫基础设施建设，目前正在施工；三是大行动激励自觉。组织机关和乡直各部门的干部职工采取分段负责制，每周二上午9：00集中进行大扫除活动，以身作则为群众作好示范，激励群众自觉参与环境整洁行动；四是大督查强化落实。制定下发了《三墩乡城乡环境整洁行动工作方案》，对各单位实行一月一督查、一季一讲评，并将考核结果在年终村级目标管理考核中严格兑现。
三、“四项创新”加强社会管理。一是创新项目管理。从我乡实际情况出发，筛选出12个社会管理重点项目。在项目实施过程中，把工作思路进一步细化、具体化，实施“一个项目、一名领导、一套班子、一个方案”的管理模式，确保工作落到实处。二是创新服务机制。在群众居住分散的山区村，设立为民服务代办点，推行干部集中上门服务制度，尽量方便群众办事；建立了“群众热点问题面对面”协商处理机制，采取座谈会的形式，面对面地化解社会热点、难点问题，目前已就林权纠纷、集镇环卫、征地拆迁、矿山污染等热点问题先后多次召开座谈会，群众反响良好。三是创新村级管理。在惠农政策落实中大力推行“两评两审两公开”工作法，两评即是支村委初评、党员组长村民代表会议评定，两审即是乡职能办室初审、乡党委政府集体审核，两公开即是村级公开和乡级统一公开，全面确保政策落实公开透明；大力推行村级民主管理“十项制度”，促进村务、党务公开，村级民主管理，民主决策，民主监督水平不断提升。四是创新农民教育。通过文化宣传、农民思想教育和“五讲五争”评选等活动来转变农民观念，推动新农村建设。目前已在戴市、中午等村成立了10余个灯戏剧团、腰鼓队、军鼓队、舞蹈队等农民自发性文化活动组织，覆盖全乡的乡村广播系统已投入运转。
四、四项建设改善城乡面貌。一是戴市中心小学建设有序推进，项目计划总投资超过1800万元。通过乡村两级干部的努力，目前已规划设计、三通一平等工作，4月底正式动工兴建；二是便民中心建设进展顺利，三墩乡便民服务中心目前正在紧张施工中，下半年可投入使用，建成后将极大地方便群众办事，提升政府服务水平；三是集镇建设紧锣密鼓，振华北路、金沙路、广场路等三条集镇新区主干路已完成路基改造，预计6月份即可全面硬化；集文化、体育、休闲、娱乐于一体的农民文化广场项目已完成前期工作，5月份正式启动。集镇自来水厂建设拟投资600万元，目前已完成前期准备工作，5月份正式动工，建成后可解决1.5万人的饮用水问题。四是交通网络建设渐趋完善，全长8.4公里的瑚珮关山片至三墩区间公路预计投资650多万元，项目建成后，关山片6个村至三墩乡政府将缩短10公里路程，目前已完成路基改造，2013年10月可建成通车；去年启动的志坪大桥、车田大桥、游子墩大桥的危桥改造工程，目前已完成工程量的70%，2013年7月份全部均可交付使用。
五、“四大强化”打造活力团队。一是强化教育提素质。我们分“三个层次、六种形式”， 以“每月一课”、“乡村干部教育大学堂”和“流动党课”等活动形式加强对党政班子、乡村干部和农村党员三个层次的教育培训，“每月一课”今年已成功举行2次，“乡村干部教育大学堂”邀请县纪委副书记凌威同志以“切实转变干部作风，努力创造辉煌业绩”为主题进行了专题辅导。二是强化管理转作风。我们建立“抓出勤严管理、抓住乡严考核、抓形象严要求、抓走访严督查”的“四抓四严”管理制度，要求机关干部上午8：00上班，下午5:30离岗，每月至少住乡8晚，考勤严格执行指纹签到，并且一周一公示，一月一兑现；推行机关窗口单位“五心服务”制度，要求所有机关干部做到接待群众热心、宣传解释耐心、办理业务细心、排忧解难真心、接受监督诚心，不断提升窗口服务水平；三是强化评比激活力。在乡村两级干部中广泛开展“五比五看”主题活动，每月分别对乡村两级干部的作风情况、工作任务完成情况在乡机关进行统一排名、张榜公示。四是强化走访树形象。要求干部每月必须走访30户以上农户，详细撰写民情日记，建立群众热点难点问题台帐，并统一印制了机关干部走访记录本，听民声、访民情，全力打造亲民团队。
回顾当前几项重点工作，我们在真抓实干中有所突破，工作得到提升，但我们深知离上级党委、政府和群众的要求还有差距。我们将全力以赴，攻紧克难，以更大的决心、更足的干劲、更实的举措进一步推动我乡各项工作向前发展。