长寿镇党委政府着力加强干部作风建设，提高为民服务水平，坚持“两手抓，两手都要硬”。
一方面加强对党员干部的教育培训，组织广大党员干部职工集中学习上级相关会议和文件精神、廉政准则、社会管理稳控等方面知识的学习，着力增强其服务意识。另一方面强化制度建设，镇党委政府研究落实牵头领导、责任部门，保障重点工作项目高效运转；建立限时办结制度，对各项工作建立台账，进行严格阶段控制和定期报告、通报，确保各项工作推进有序。同时制定了机关干部千分制考核方案，将内容具体化、规范化，对“不干事、不担事”动真格。深入查找和集中解决干部队伍中存在的不良作风和突出问题。坚决纠正纪律涣散、管理不严，上班迟到早退、无故脱岗等违反作风建设的陋习和弊病，真正解决作风漂浮、办事拖拉、执行不力等问题，让干部以“干事创业”为荣，以“不干事、不担事”为耻。