• 索 引 号:108/2024-2253197
  • 发布机构:木金乡
  • 生成日期:2024-03-01 11:15:06.0
  • 公开日期:2024-03-01
  • 公开方式:政府网站
  • 公开范围:全部公开

木金乡2024年度党建工作规划

来源:木金乡 2024-03-01 11:15
| | | |

  2024 年党建工作总体思路是:以党建为引领,狠抓干部作风管理,全力推进乡村振兴工作,做到党建工作与全乡各项工作同频共振、互为促进,为促进全乡乡各项工作又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

  一、强化党员理论学习

  一是加大学习力度。通过党委中心组学习、主题党日活动、邀请市、县理论讲师,党员春训班、七一大会讲课等,进行集中学习,年内至少开展专题辅导不少于3次。二是创新学习形式。通过开展讲座、外出学习、干部夜校、乡村振兴大讲堂、召开交流会等,年内开展各类交流学习不少于4次,增强知识学习的系统性和吸引力,促进“真学真懂”。鼓励干部职工加强学习,鼓励全体机关干部每季度抄写学习笔记,每季度最后一个星期将学习笔记交到宣传线。建议对完成学习笔记10000字以上,撰写一篇不少于1500字的学习心得关干部适当给予进行奖励(建议每个季度都完成的奖励不低于400元)。三是做好“学用结合”。在丰富学习内容的基础上,引导党员干部在“干中学、学中做”,强化理论与实践的联系,引导他们在基层党组织讲党课,做研讨,用党的创新理论成果武装头脑,指导实践,年内班子成员至少要到所联村讲党课2次,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。(具体学习计划见附件1)。

  二、做实党员教育管理。

  一是坚持“三会一课”制度,结合新时代文明实践等工作,广泛开展丰富多彩的党员教育活动。按时开好民主生活会,组织生活会、提高党内生活的质量。二是优化党员队伍。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》要求,积极吸收入党积极分子、发展党员,充实党组织力量,完成年度发展党员目标任务。三是激活党员能动性。以“党员示范岗”“党员先锋队”等形式,激励党员同志在工作中,创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性,激发党员工作热情。利用双争积分、评选优秀党员,在七一、年底等重大活动上,通过表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织,充分调动党员积极性,促进党员自觉履行权利和义务,凝聚基层党组织力量。四是建好党员台账。积极做好接收和转出党员工作,建立完善组织关系转进转出台账管理制度,严把党员转入严关,对转入党员的档案、具体情况等进行审查,并根据党员实际情况,按标准收取党费,切实加强党员队伍建设。

  三、做好常规组织工作

  一是按照县委编委、组织部、人社局工作要求做好公务员、事业编制干部招考、入编、调动、调资、考核、晋升等工作。二是强化强化村干部补选工作,动态调整更新乡村两级干部信息,对有调整的村干部及时进行资格审查,完善补选程序,规范村干部的任职。每月维护阳光审批系统,审核村干部工资发放手续、在职村干部养老保险补贴手续、离职村干部生活补贴手续;三是配合编办、人社、组织部提供相关人员信息。

  四、壮大村级集体经济

  一是明确村级村级集体经济发展目标。2024全乡村级集体经济发展超过20万元村1个,超过10万元的村6个,其余村均达到5万元以上。当年党支部领办或村企联办的实体型产业经济所获集体经济收入收益超过20万元的,建议所在村直接被评为一类型村,所在党支部书记优先推荐为县各类表彰对象,所联负责干部和办村干部直接评为县优岗(违纪违法除外)。当年党支部领办或村企联办的实体型产业经济所获集体经济收入收益超过5万元的,奖励村干部当年实体型产业经济所获集体经济净利润的20%(县委组织部有相关文件)。二是摸清村级产业发展方向,澄清村级集体经济底子。要求各村对照市委提出的“村级集体经济发展二十条路径”,分析研判,找准本村集体经济发展路径,与负责干部商量后3月底前必须上报村级发展项目。如村级无好的发展项目,原则上“数字乡村”项目和“屋顶光伏”项目必须二选一。根据各村上报情况,党建办对各村上报项目进行建档跟踪,各负责干部和相关办站加强对发展项目的跟踪、指导、督导。“数字乡村”项目,要在4月份之前完成实质性推进,其他项目4月份各村要制定时间表、路线图,进行挂图作战,务必在8月份之前有实质性突破。二是充分发挥商会的牵线搭桥作用,深入推进“迎老乡、回故乡、建家乡”工程,大力引进产业。做强万亩稻油、谷雨烟茶、艾叶种植基地和木瓜生态产品链,以产业带动村集体经济,促进强乡富农。

  五、开创木金党建品牌

  继续深入开展“三讲三比”活动,通过“讲学习比能力、讲奉献比实绩、讲发展比创新”,促进全乡党建强基固本、提质增效,铸就党建品牌。一是压实支部书记党建责任,不断探索“党旗领航、书记领跑”党建工作模式。每季度党委要结合村级集体经济发展情况召开党建工作讲评会和支部书记座谈会,对村级集体经济发展好,村书记表现突出,实际优秀的进行奖励,营造“比学超赶”的干事氛围,通过示范引领,进一步提高村级党建水平。二是开展机关干部“民情大走访”活动。弘扬“四下基层”作风,深化“走找想促”活动,突出“宣传贯彻二十大,燃动木金助发展”主题,党委班子、机关干部带头深入村组一线、深入矛盾中心,办实事暖民心、办好事助发展,推动党员志愿服务覆盖到每个村组,党员先锋带头行动展现在每个关键,书写党群连心的生动局面。每个月,每个干部走访不得少于10户(未办村的干部由主管负责干部安排走访村,窗口干部除外),且填写好走访记录并附照片,作风办每月负责收集督查。三是提升党建氛围,对全乡村级宣传氛围进行改造,进一步规范村级牌匾设置和宣传栏。加强对本乡党建工作的报道,鼓励各机关干部进行写作,对撰写新闻报道的干部给予奖励,每个办站每个季度须在县级及以上媒体发表不少于一篇相关工作报道。