今年来，按照全县计划生育工作总体目标，不断创新管理服务模式，计划生育率达92.08%，其他各项主要指标均保持在高位运作，成功创建了全省“四有一满意”单位、全市人口和计划生育模范乡镇。我们的主要做法是：
一、加强领导，形成齐抓共管
党委、政府始终坚持把人口计生工作与经济社会发展总体同规划、同部署、同考核、同奖惩。一是明确责任。成立了以党委书记为组长、镇长、分管负责人为副组长，相关业务部门为成员的计生工作领导小组，保证了计生工作有人管、有人抓、常抓不懈。二是细化目标。制定了《向家镇人口计生工作实施细则》将目标细化到人，形成了人人有压力，人人有动力的工作局面，层层签订了责任状，绷紧了计生工作这根弦，确保了计生工作的针对性和有序运行。将征收任务和低控标准分成了3大片6小组，与各片、组签订了目标责任书，分组包干、统筹推进。三是提高共识。通过发放宣传资料、办室专栏、标语、专题会议、干部大走访等多种形式，大力宣传人口计生工作的意义和重要性，真正做到家喻户晓、人人参与，使计生工作入脑、尽心、见行动。
二、创新机制，激发工作动力
我们坚持以激发内生动力为根本，充分调动了工作人员的积极性。一是定期研究。坚持每月召开一次人口计生工作专题会议，总结工作、查漏补缺；坚持每季召开一次人口计生工作党政会议，分析形势，解决问题；坚持半年召开一次人口计生工作联席会议，解决当前人口计生工作中的难点、症结问题。二是定期通报。成立了专门督查办，对计生工作实行日查岗、周小结、月通报。今年已发通报6期，对7名工作落实不到位的干部进行了处罚兑现，对6名优秀干部进行了通报表彰。三是定期绩效考核。按照计生工作村为主的方案，将工作成效与干部的福利、绩效挂钩，严格考核，逗硬奖惩，上半年，对人口计生工作排前3名的村分别给予了大张旗鼓的表彰，对未完成任务的村给予通报批评，并严格按工作完成情况支付干部的绩效工作和工作经费。
三、破解难题，实现和谐共赢
今年来，我们着力破解执法难的问题。一是严把“五关”。严把“早婚早育”、手术落实、孕检婚检、社会抚养费征收、流动人口管理“五关”，促重点工作全面推进。二是狠抓基层基础建设。我们克服财务不足的困难，积极筹措资金，投入资金126万元，完善了6个村级网络和阵地建设，对3个村级进行改造。三是认真落计生惠民政策。今年，及时兑现落实63户农村计生家庭奖励扶助政策，足额发放了239户独生子女父母奖励金。对32户计生“三结合”户给予真帮实扶，落实帮扶资金15.6万元。
虽然我们的计生工作取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定差距，在后段的工作中，我们将以这次大会为契机，克服手术落实难、流动人口管理难、社会抚养费征收难等问题；以更新的思路，更强的举措，更实的作风，努力推动我镇人口计生工作再上新台阶。
2013年7月11日