湖南怡雅康物业管理服务有限公司作为汉昌街道“两新”标杆党组织，始终坚持将党建工作与生产经营深度融合，积极探索“党建强、发展兴”的特色路径，以高质量党建引领企业高质量发展，实现了党建活力与企业实力的同步提升。
一、强化班子建设，把稳发展“方向盘”
公司党支部高度重视领导班子建设，注重选拔政治坚定、业务精湛的党员骨干进入支委。73岁的党支部书记余长安，拥有52年党龄，始终秉持“党员就要站得出来、顶得上去”的信念，率先垂范，成为全体员工的精神标杆。支部委员梁军等班子成员带头学习、提升能力，多次荣获“学习雷锋党员标兵”称号。在坚强班子的带领下，党支部将管理创新作为党建服务生产经营的关键切入点，围绕物业服务中的难点、堵点开展专项攻坚，持续推动服务质量升级，为企业发展注入红色动能。
二、深耕红色文化，筑牢思想“压舱石”
怡雅康党支部坚信“党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力”，着力推动红色基因融入企业文化血脉。通过举办红色故事宣讲、重温革命历史等活动，引导员工筑牢信仰之基、补足精神之钙；常态化开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员职工深入社区（村）开展志愿服务、环境整治等，在服务中践行初心使命。在红色文化的熏陶下，“诚信服务、责任担当”的企业核心价值观日益深入人心，员工归属感、团队向心力显著增强，为企业发展凝聚起强大精神力量。
三、践行初心使命，彰显社会“担当力”
在急难险重任务面前，怡雅康党员始终冲锋在前。在去年平江抗洪抢险中，支部党员带领员工昼夜奋战，全力守护人民群众生命财产安全，受到广泛赞誉。对内，党支部积极构建和谐劳动关系，搭建常态化沟通平台，通过定期座谈及时倾听员工心声、回应合理诉求，夯实企业和谐稳定根基。同时，党支部主动履行社会责任，持续开展扶贫助困、爱心慰问、公益服务等活动。仅2025年，就累计帮扶困难群众20余人，捐款捐物价值2万余元，生动诠释了“两新”组织服务社会、造福民生的责任担当。
展望未来，怡雅康党支部将继续瞄准“六好”党组织建设目标，不断巩固深化党建成效，团结带领全体职工踔厉奋发、勇毅前行，为实现企业更高质量发展、服务经济社会大局作出新的更大贡献。