“以前在外务工，总感觉自己是‘漂泊的党员’，现在街道不仅帮我解决了孩子托管的问题，还让我加入了志愿服务队，终于有了回家的感觉！”王师傅的一席话，道出了汉昌街道在流动党员管理服务中的暖心成果。近年来，针对流动党员“联系难、管理难、作用发挥难”等问题，街道坚持“精准摸排、贴心服务、平台搭建”三措并举，织密全链条管理网络，让曾经“漂泊不定”的流动党员真正“落地生根”，实现从“异乡客”到“家乡人”的转变。
织密“排查网”，让流动党员“找得到家”
为解决流入党员“底数不清、联系不畅”的问题，街道在党员志愿者服务中心设立流动党员报到服务点，推行“扫码报到”，方便流动党员快速找到组织。18个城市社区和6个城中村各配备1名“联络员”，形成“服务点统筹、社区（村）落实”的服务体系。结合“双联双解双促进”大走访和“两个覆盖”集中攻坚行动，对街道134个网格和商业综合体等新业态集聚区开展“地毯式”排查，联动多部门数据共享，为流入党员登记建档、上门走访并梳理需求。今年以来，汉昌街道新成立“两新”党支部18个，已有127名流入党员顺利在此安下“新家”。
深耕“服务站”，让流动党员“暖在心头”
针对流动党员“学习难组织、融入难深入”的现实情况，街道量身定制“线上+线下”学习套餐：线上依托微信群、“云视讯”平台推送学习资料、发布支部动态，将主题党日搬进“云端直播间”；线下组织“老带新”结对帮学，利用节假日返乡时机召开座谈会、专题辅导，对行动不便党员实行“送学上门+邮寄资料”。在服务保障方面，联动7个户外劳动者暖心驿站，开展法律咨询、健康讲座等20余场；依托辖区4家幸福食堂和2个爱心托管班，精准解决流入党员“就餐难”“带娃难”问题。设立“意见诉求直通车”与“扫码心愿墙”，做到“1小时响应、3日办结、5日回访”，确保党员诉求有人听、有人管、马上办。
搭建“实践台”，让流动党员“干得成事”
“党员身份没有地域之分，在哪里都要发光发热！”去年汛期，月池塘社区流动党员李舍辉一声号召，带领16名同乡连夜从广东赶回家乡参与抗洪救灾；今年春节期间，由流动党员组成的志愿服务队妥善处理多起民生小事。街道还积极引导流动党员加入片组邻“三长”队伍和“启明星光·党员就在你身边”志愿服务队，今年以来累计开展“党建领航，夏送清凉”等各类志愿服务50余次。同时，深挖乡贤资源，选聘优秀流动党员担任社区（村）荣誉书记，鼓励他们返乡创业。截至目前，街道403名流出党员已累计为家乡捐资超过200万元，“服务他乡、回报家乡”的氛围日益浓厚。
现在的汉昌街道，有着越来越多的流动党员正从“漂泊游子”成长为“反哺先锋”，从“异乡过客”蜕变为基层治理的“中坚力量”。面对新业态从业党员持续增多的新形势，街道将进一步加强教育管理、优化服务供给、整合驿站资源，全力推动这支“红色生力军”在基层治理一线扛重担、显担当。同时，积极引导流动党员为家乡发展建言献策，争当返乡创业的“排头兵”，让流动的党徽在奋斗与奉献中熠熠生辉。
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