平江县公安局高度重视矛盾纠纷排查化解工作，秉持“预防为主、化解优先”原则，将矛盾纠纷排查化解工作置于全局性、战略性位置来抓，以体系化建设为牵引，以专业化能力为支撑，以责任担当为保障，勇于探索，锐意创新，在实践中形成了一套行之有效的工作模式，取得了显著成效，为筑牢辖区安全稳定屏障、提升基层社会治理效能贡献了公安智慧和力量。一是坚持高位推动。局党委高度重视矛盾纠纷化解工作，将其作为“一把手”工程来推进。二是健全工作机制。制定了《矛盾纠纷排查化解工作实施细则》、《矛盾纠纷排查化解闭环工作指引》、《专业化解团队建设与管理规定》等一系列制度文件，为工作高效开展提供了坚强的组织保障、业务保障。三是落实“闭环管理”。以“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”为目标，严格执行“日排查、日报告、日调度”制度，确保纠纷处置到位、回访到位，对一时难以调处的重大复杂纠纷，领导牵头处置并落实管控措施，严密防范“民转刑”“刑转命”恶性案事件发生。四是聚力专业建设。组建了一支30人的“矛盾纠纷化解专业团队”，由富有调解经验的3名老民警担任牵头人，配备1名专职辅警，26个派出所每个派出所选拔一名调解能手。团队成员的选拔注重政治素质、业务能力、群众工作能力和心理承受能力，确保核心力量的精干高效。