今年以来，平江县以“春风行动暨就业援助季”为抓手，构建起“精准对接、全域覆盖、创新赋能、权益护航”的全链条就业服务体系。春节期间，为园区企业解决用工需求1800多人。
一、聚焦精准匹配，搭建高效供需对接平台。围绕“人岗相适、精准对接”目标，动员县内外77家优质民营企业，累计推出岗位565个、用工需求9101人；建立企业用工需求台账与群众求职意愿清单，开展双向前置匹配，从源头破解供需矛盾；招聘现场引入AI自助智能服务终端，助力多家优质企业收获大量求职意向。
二、推动服务下沉，畅通就业“最后一公里”。持续延伸服务触角，全域开展乡镇巡回招聘周活动，结合各乡镇产业特点与求职偏好精准推送适配岗位，现场设置简历指导、政策咨询专区，为群众提供一对一职业规划与政策解读服务，让群众足不出镇即可完成求职全流程。
三、强化数字赋能，构建智慧就业服务新格局。强化数字赋能的就业公共服务方式，全面发挥“互联网+”就业服务优势，持续优化线上招聘平台，依托大数据分析实现人岗智能匹配；联动新媒体平台开展直播带岗，畅通用人单位和求职人员线上沟通的“云端桥梁”。