根据《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》和上级关于法治政府建设的部署要求，现将平江县林业局2025年度法治政府建设工作情况报告如下：
一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)强化组织领导，压实法治建设责任
成立以局长为组长的法治政府建设工作专班，定期召开专题会议研究部署法治政府建设重点工作，将法治建设纳入年度工作计划和绩效考核体系，逐级压实责任链条。工作专班办公室设在政策法规和改革发展股，具体负责统筹协调、监督检查与跟踪问效，确保法治工作规范有序开展。
(二)深化法治学习，提升依法行政能力
一是深入学习习近平法治思想。将习近平法治思想列为领导干部必修内容，局党组理论学习中心组学法常态化，全年组织局党组会议学法12次，重点学习《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国野生动物保护法》《森林草原防灭火条例》《古树名木保护条例》等法律法规，切实以习近平法治思想指导林业法治实践。
二是加强执法人员培训。组织执法人员完成行政处罚法、行政强制法、行政许可法等法律知识学习和测试，开展“规范林业执法行为，提升林业执法能力”专项行动，全面提升行政执法水平和矛盾化解能力。
三是落实领导干部述法制度。将依法履职情况纳入领导班子和领导干部年度考核的重点内容，以年度述法工作带动法治建设与业务工作共促共融。
(三)优化管理服务，依法履行职能
一是深化行政审批制度改革。依法精简本级行政权力事项，动态调整并公布林业权责清单，推进审批服务标准化、便利化，优化、简化审批程序，持续提升政务服务质量和办事效能。
二是规范行政执法行为。全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”,严格规范执法程序，规范执法文书立卷归档。
三是加强林地林木管理。依法查处非法破坏林地、乱砍滥伐等违法行为，严格把好林地征占用审核审批关，依法依规办理使用林地相关手续。加强林木采伐管理，严格执行森林采伐限额制度，强化伐前设计、伐中监督及伐后验收各项工作。
四是做好山林纠纷调处。坚持“预防为主、源头治理”的理念，及时受理和调处山林纠纷案件，做到“能调则调、难调则控”,切实维护林区社会和谐稳定。
(四)强化普法宣传，营造良好法治氛围
认真落实“谁执法谁普法”责任制，充分利用“爱鸟周”、“古树名木保护科普宣传周”、“野生动物保护宣传月”等主题节点，多形式多渠道开展法律法规宣传活动。创新普法形式和载体，增强普法工作的针对性和实效性，努力营造依法兴林、依法护林的良好社会氛围。
(五)健全决策机制，提升科学决策质量
严格执行“三重一大”事项决策制度，规范议事规则和决策程序，坚持集体领导和分工负责相结合。全面落实法律顾问制度，聘请专业律师为重大决策提供法律支持，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序，不断提高决策的科学化、民主化、法治化水平。
二、2025年度推进法治政府建设不足之处
一是部分干部职工依法行政能力有待进一步提升，个别执法人员执法规范化程度仍需加强；二是林业法治宣传的形式和内容还需创新，宣传覆盖面和实效性有待提高；三是涉林矛盾纠纷化解的专业化水平仍需提升，涉林矛盾纠纷调处的效率和质量还有改进空间；四是法治建设与林业业务工作的融合深度不够，法治对林业高质量发展的保障作用尚未充分发挥。
三、2026年度推进法治政府建设的主要安排
(一)持续强化法治责任落实
进一步压实党政主要负责人法治建设第一责任人职责，完善法治政府建设考核评价机制，将法治建设工作与林业业务工作同部署、同落实、同考核，确保各项法治工作任务落地见效。
(二)深化法治学习培训
丰富学法形式，计划邀请法律专家、资深执法人员开展专题授课，组织执法人员开展案例研讨，全面提升干部职工法治素养和执法能力。严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。
(三)全面提升执法规范化水平
系统梳理林业执法中存在的突出问题，制定整改方案，明确整改时限。持续推动“双随机、一公开”监管在林业领域的全覆盖、常态化，确保权责清单事项落实到位。
(四)强化普法宣传工作
制定年度林业法治宣传教育工作要点，创新普法形式和载体，深化“以案释法”机制，增强普法工作的针对性和实效性，努力营造依法兴林、依法护林的良好社会氛围。