统一社会信用代码
12430626446352537H
事业单位法人年度报告书
( 2024 年度)
单 位 名 称 |
平江县城北学校 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
平江县城北学校 |
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宗旨和 业务范围 |
实施小学义务教育,促进基础教育发展。 小学学历教育 |
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住 所 |
平江县城关镇北街543号 |
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法定代表人 |
刘少锋 |
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开办资金 |
1621(万元) |
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经费来源 |
财政补助 |
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举办单位 |
平江县教育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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845 |
835 |
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网上名称 |
平江县城北学校 |
从业人数 |
168 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
我单位于8月22日任免了单位行政负责人,按《细则》规定于12月10日申请办理了变更法定代表人登记。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2024年度,我单位在刘少锋的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作 (一)东西校区,优化教育资源促均衡 9月,学校实施一校两区的高效管理模式,坚持党总支部领导下的校长负责制。两校区共同践行“让优秀成为一种习惯”的核心教育理念,致力于构建师生共赴美好的教育生态。 (二)课程建设,构建综合化“礼美雅”课程 1.落实基础课程。开足开齐上好国家基础课程,确保学生在各学科领域获得系统、扎实的知识。抓实课堂常规为,深入推动“双减”落地。 2.创新校本课程。通过“研修共同体”“名师工作室”“备课组研修团”,组织教师落实课例研修。 3.开发特色课程。立足学校特色,发挥“五育融合”驱动力,推动国家、地方和校本课程协同育人,进一步形成课程群。优化非文化科目素养课程体系,将素养课程纳入课后服务,让学生素养在课堂中提升。 4.活动育人课程。以活动育人为依托,发挥红领巾争章、少先队建设特色,以“三礼四节”、主题升旗仪式、主题班会等德育特色活动为抓手,开展各种活动,夯实五育并举。 (三)课程评价,提升团队活力扬个性 1.教师培养,凝聚团队活力。 一是集智备课,凝聚团队力量。以备课组为单位开展常规集体备课,做到“四定六备”。二是竞赛练兵,锤炼教学技能。积极组织开展青年教师、班主任基本功竞赛,教学常规评比等活动。 2.分层培训,张扬教师个性。 一是培训赋能,拓宽教育视野。继续将教师分为青苗层、中坚层、精英层三个层级培养,组织参加各级各类培训,促进教师专业进步。提升教育教学水平。二是青蓝携手,传承教育薪火。持续开展“青蓝工程”师徒结对活动,发扬骨干教师示范作用。 3.多元评价,让学生成长看得见。 打破传统单一评价模式的桎梏,探索改革评价方式,构建全面、多元、科学且独具特色的“美礼雅”评价体系。 二、取得的主要效益 社会效益 一年来,通过全体城北人的共同努力,西校区荣获“全国国防教育示范学校”“岳阳市少先队‘红领巾奖章’集体三星章”“县中小学科学教育示范学校”;东校区荣获“县教育系统三八红旗集体”,两校区均获得“县小学教育教学质量先进单位”荣誉;原创节目《喻爷爷吃笋》荣获省中小学生艺术节小学组戏剧一等奖和优秀创作奖;县合唱比赛、才艺大赛一等奖9人,二等奖2人;2个科学节目荣登芒果TV;34幅美术作品在省市级美术馆展览并入选市美术馆馆藏作品。 三、存在问题与不足,2025年工作思路与举措 1.提质课程建设,优化评价体系。打破学科壁垒,促进课程落实与学科融合;丰富课程内容,注重学生艺体发展,发挥课程育人功能。 2.深化教研教改。进一步深化课程改革与校本研修,推动构建课程目标、活动、评价相统一,实现以评促教,以评促学。 3.缓解学校周边上放学交通拥堵现象。本学期虽已大力宣传、新换加高防撞柱等,但效果不佳,需进一步发挥家校社力量,缓解上放学交通拥堵现象,杜绝安全事故发生。 4.厚实教师队伍梯队建设。发挥老教师“传帮带”效能,激励青年教师创先争优,厚实教师队伍。 5.建立和完善城北各项工作标准。让全体师生做事、学习有标准,依标准,让评价考核更合理有效。 6.推动信息技术与教育教学的深度融合。进一步在学生、教师发展等方面促进信息技术融合。 四、开办企业情况说明 我单位不存在开办企业情况。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 林芳芳 联系电话:13575021260 报送日期:2025年02月17日