平江县长寿镇中心学校

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

平江县长寿镇中心学校

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学教育教学管理、教师队伍建设、小学学历教育、基础教育教学辅导和教学交流。

住    所

平江县长寿镇东北街罗家巷56号

法定代表人

罗斌

开办资金

320（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

平江县教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

533.5623

624.4276

网上名称

平江县长寿镇中心学校

从业人数

73

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无变更

开

展

业

务

活

动

情

况

一年来，我校严格遵循上级教育主管部门要求，全方位贯彻落实国家教育法律法规与方针政策，一丝不苟地执行义务教育学校办学标准，坚定秉持 “立德树人、五育并举” 的育人导向，从严规范办学行为，狠抓师资队伍建设，全力提升办学水平质量。学校获评含平江县小学教育教学质量先进单位在内的县级及以上团队荣誉7项。教师获取县级及以上个人荣誉和单项成果27项，学生获取县级及以上荣誉和学科竞赛成果77项。 一、学校发展性评价的组织与实施 在发展性评价方面，学校严格按照《平江县学校发展性评价实施方案（试行稿）》，持续推动《学校章程》《三年发展规划》的修订完善和实施执行。坚持“主体性、发展性、合作性、差异性”四性原则，以学校发展规划为依据，科学设置年度“基本目标”和“发展目标”；按照分工与协作原则，认真做好学校自评，配合上级督评；充分发挥集体智慧，定期做好形成性评价和终结性评估；严格按照“好中选优”的原则确定超标点，按照“三性、六有”原则确定创优点。通过总结讲评，扬长避短，提出来年工作目标和发展思路。 二、工作成效显著呈现 （一）强化党建引领，推进依法办学 本年度，学校党建紧密围绕 “四亮创建” 核心主题，活力满满地开展 “一月一课一片一实践” 系列活动。今秋，支部顺利完成换届改选，组织党员深入研学《党纪处分条例》与二十大报告，党员先锋勇挑重担，带头执教示范课、送教下乡，深度融合党建与业务，携手共进。尤其在今年七月一日突发水灾之际，部分党员干部毅然舍小家顾大家，冲锋在前参与学校财产抢险，赢得上级部门高度赞誉与本校教师一致认可，成功创建 “基层党建示范点”，为全校师生树立起光辉榜样。 （二）坚持五育并举，关注学生发展 1.紧扣 “立德树人、五育并举” 育人目标，学校在持续深耕德育 “创优争星” 活动的同时，积极探索与 “红领巾争章” 活动的无缝对接，协同发力，共育英才。 2.持之以恒强化 “五项管理”，扎实落地 “双减” 政策，广开门路引进校外优质教育资源，精心优化课后服务课程设置，稳步抬升课后服务品质，全方位满足学生成长需求。 3.脚踏实地开展 “三礼四节” 活动，常态化组织 “两操一活动”，大力弘扬竞技体育精神。本年度，我校莘莘学子在各级各类竞赛中屡战屡胜，佳绩频传，尽显青春风采。 （三）发挥团队力量，强化队伍建设 1.依循学校章程与三年发展蓝图，严格对照发展性评价指标，全面强化事前周密谋划、事中动态督查、事后复盘反思全流程管控，行政效能节节攀升。 2.紧密联动 “利剑护蕾” 行动、家教家养整治、省教育规范行为二十条等专项行动，强势驱动师德师风建设向纵深发展，营造风清气正育人环境。 3.精心组织班主任奔赴天岳芙蓉学校聆听 “家校共育” 专题讲座，召开 “转化特殊学生” 专题研讨会，全方位强化班主任队伍管理与培训，为班主任排忧解难，赋能业务进阶，助力班级管理再上新台阶。 （四）加强教学管理，深化教研课改 1.深耕新课标学习沃土，大力推进 “青蓝工程”，筑牢教研团队根基，助力青年教师茁壮成长。学校定期推出骨干教师示范课、青年教师达标课、新进教师亮相课，全员踊跃参与，携手并肩，共同成长。 2.严格落实课程标准，从容应对国家义务教育四年级数学、体育、心理健康质量监测以及县局五年级音乐、美术、科学质量监测，交出亮眼答卷，彰显教学实力。 3.秉持 “请进来、送出去” 开放策略推进教研课改，积极开展联片教研活动，以点带面，辐射周边，实现优质资源共享，携手共进，协同提升。 （五）改善办学条件，打造和谐环境 1.承蒙湖南省妇女联合会 10 万元资金慷慨捐赠，全面焕新教师办公室与学生课桌椅；获湖南省新华书店 4 台价值 2 万元电脑爱心馈赠，更新行政办公设备；得欣欣教育基金会近 20 万元援建，重塑学生阅览室，营造惬意阅读空间，为师生学习生活提供坚实硬件保障。 2.精打细算，巧用有限经费持续优化办学条件，精心修缮图书室、门卫室屋顶，加固食堂 “三防” 设施，拓展学生升旗台，迭代学校监控系统，筑牢校园安全屏障，实现无死角监管，守护校园一方安宁。 三、直面问题展望未来 当然，我们也敏锐发现一些问题与不足，并有针对性地提出改进策略，在此基础上形成下学期工作思路： 1.持续巩固安全文明校园创建硕果，在此基础上，进一步加大教育信息化建设投入，积极搭建家长、教师、学校三位一体的家校交流平台，拓宽沟通渠道，凝聚家校共育合力。 2.坚定不移推进依法治校、民主管理进程，全力完善现代学校管理制度，提升学校治理水平，保障学校稳健发展。 3.勇于创新校本研训模式，精心构建学习共同体，着力培养 “博能” 教师。继续以 “幸福镇小教师” 创建为引领，强化教师团队建设，促进教师专业成长，引导教师追寻职业幸福，激发教育内生动力。 4.继续践行开门办学战略，深化与名校名师结对交流，充分发挥区域教育辐射、引领作用，带动周边教育协同发展。 雄关漫道真如铁，如今迈步从头越。在总结经验、分享成果的同时，我们毫不畏惧直面问题、正视短板，并将果断采取积极有效的措施加以攻克。 不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

平江县事业单位登记管理局 有效期：自2023年12月06日至2028年12月05日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

年终目标管理等级为：优秀 无投诉情况

接受捐赠

资助及使用 情 况

接受湖南省妇女联合会捐赠价值10万元教师办公桌椅和学生课桌椅；接受湖南省新华书店集团价值2万元电脑4台；接受湖南省矿产资源公司捐赠电脑6台。均正常使用。