平江县就业服务中心

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

平江县就业服务中心

宗旨和

业务范围

为劳动者提供就业服务。 职业介绍 流动就业管理 打击非法劳务市场 收集劳务信息 组织劳务输出

住    所

平江县开发区育才路侧

法定代表人

张华

开办资金

212（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

平江县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

90.73

90.73

网上名称

平江县就业服务中心

从业人数

20

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

平江县2023年就业创业工作总结 平江县就业服务中心 2023年12月20日 2023年是践行二十大精神的开局之年，也是推进“十四五”规划的关键之年，我中心在省、市业务主管部门的正确指导下，在县委、县政府和县人社局党组的坚强领导下，围绕年初“真抓实干”既定目标，健全工作机制，创新工作举措，精心组织，扎实推进就业创业工作，通过全中心干部职工的共同努力，圆满完成了上级下达的各项目标任务。（荣誉） 一、 内强管理，外树形象，党建工作不断加强 一是持续围绕“四亮”主题，夯实党建基础。严格按照县委组织部县直单位基层党建工作考核要求，扎实完成“三会一课”、每月党日活动、每月“一课一片一实践”书记上党课、班子成员、党员讲微党课、谈心谈话、青年理论学习、岗位自查个人检视等各项党建规定动作，并进一步提高了党建活动阵地建设标准，以及党务、政务活动内容的公示；每周一坚持执行支部班子“周例会”制度，工作部署、“三重一大”事项等一律集体研究决策；扎实开展了为期4天的“党员集中大型轮训”，对党的二十大精神要义、警示教育片“忠诚与背叛”湖南反腐警示录等深入进行剖析学习。二是立足“一岗双责”，优化队伍建设。为选优配强支部班子，以支部换届为契机，按照党章要求，经过充分酝酿，选举了3名平均年龄在40周岁以下的年轻干部充实到班子中，进一步提升了支部活力，增进了年轻党员干部工作热情。三是着眼“五型双一流”，深化行风建设。对中心股室负责干部进行了新一轮轮岗，对各副主任分工进行了重新调整。同时，对照省、市文件要求和资金基金监管纪律，对业务人员系统账号进行了统一整合再分配，进一步扎紧了制度笼子。四是紧扣“巡查整改”，堵牢风险漏洞。紧扣省委第七巡视组巡视岳阳反馈问题清单及“人社系统失业保险稳岗补贴被截滞留和待遇发放问题专项整治”，认真对标对表，深挖问题线索，全面细致摸排，确保万无一失。同时，以违纪违法案件为“活教材”，深入开展警示教育和谈心谈话，确保“警钟长鸣”。确认平江无相关违规问题后，以巡视整改为契机，进一步完善社会保险基金监管和内控制度，查找岗位风险、廉政风险，查找薄弱环节和关健点，强化责任落实，形成长效机制，切实保障基金安全。五是聚焦“调研之风”，全力优化服务。充分发挥党员干部的先锋模范作用，以“大兴调查之风”为抓手，以工作实践为载体，高度贴合政策，深度融合业务，每月15日坚持组织党员、入党积极分子深入园区企业开展“园区服务日”系列党日活动，宣传就业政策、解决企业难题，今年来开展相关活动11次，先后帮助420余名脱贫群众就业，解决企业问题诉求55个，较好地展示了就业服务中心党员队伍的整体形象。六是认真开展“主题教育”，加强思想建设。中心支部围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。牢牢把握坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，始终保持思想统一、意志坚定、行动协调、战斗力强大，坚持 “以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”每月的学习和讨论。并通过开展“走找想促”“走开听问帮”与到窗口开展“我为民众办实事”鼓励党员干部“立足岗位做贡献”“争做学习榜样”。 二、多措并举，力促落实，主责主业更有成效 全县47.79万劳动力，整体就业率82.82%，就业局势整体稳定。城镇累计新增就业7333人。城镇新增就业6330人，完成省市下达目标任务 5900 人的 107.3%；失业人员再就业 6335人，完成省市下达目标任务 2800 人的226.2 %；就业困难人员再就业1151 人，完成省市下达目标任务 1000 人的115.1%；累计新增自然减员1003人，完成省市下达目标任务1000 人的100.3 %；城镇登记失业率2.33%，控制在4.5%内；技能培训3198人，完成目标任务139.86%，多个核心指标在省市排名靠前。其他各项指标均按时完成。 （一）拓宽就业渠道，促进稳定就业。依托平江县人力资源市场及其网络平台，今年共举办线上线下招聘会35场，共服务企业490家、求职者1.4万人，提供3022个岗位，达成就业意向3734人。每月8日的8点“职”播间、每周五下午的“就业超市”活动，为求职者找工作提供了常态化就业渠道。同时，和芙蓉区、汨罗市、新晃县以及江西省修水县新签、续签跨区域和省内劳务协作协议3份，并通过“点亮万家灯火”等就业帮扶招聘会，与协作地区多家企业如长沙比亚迪、浏阳蓝思科技、岳阳新金宝等大中型企业开展劳务协作活动。 （二）实施精准培训，提升就业质量。推行“三位一体”（职业技能培训、就业推荐介绍和权益保护工作服务）新机制，聚焦“直播带货”等新业态就业形势，开设了直播带货班、电子商务师班、直播销售员班等电商领域专业技能培训班。截至目前，我县职业培训已结业79个班共3198人次；创业培训已结业15个班共471人，结业学员综合就业率在65%以上。 （三）营造双创氛围，释放倍增效应。通过开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，介绍平江营商环境、人社部门惠企政策等，持续深化“创业培训、创业孵化、创业贷款、创业补贴、创业活动”五创联动创业帮扶模式，实现创新创业带动就业倍增效应。举办创业培训15个班，培训471人，举办创业活动6期，参加活动人员达160人以上。发放创业贷款295笔4399万元。同时，大力推进创新创业基地规范化建设，成功推荐平江县职业技术学校创新创业孵化基地评选为“2023年度市级创业孵化基地”。 （四）坚持制度先行，基金安全平稳。我们把制度建设和制度落实作为保障就业专项资金、失业保险基金安全的重要手段，将内控制度贯彻到经办的各个环节，进一步完善了《内控管理制度》、《失业保险日常业务流程》等规章制度，建立了岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的机制，确保失业保险基金安全平稳运行。在2023年全国人社系统失业保险稳岗补贴被截滞留和待遇发放问题专项整治行动中，平江县就业专项资金和失业保险基金运行平稳，无一例违规现象发生。 （五）紧盯重点群体，全力援企稳岗。聚焦高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等重点群体，不断优化服务举措，举办退役军人、高校毕业生专场招聘会4场次，解决重点群体就业358人，今年实名制登记大学毕业生1954人，已实现就业毕业生1902人，有就业意愿毕业生全部实现动态清零。在积极筹措岗位，服务企业用工、每月开展“园区服务日”活动的同时，及时兑现失业保险稳岗返还、社保补贴、见习补贴等惠企政策，2023年共发放158家企业稳岗返还163.71万元，惠及人数6221人。 三、精准施策，整体推进，乡村振兴持续发力 （一）坚持高位推进，压紧压实责任。今年来，我局始终坚持以稳岗就业为重要抓手，多措并举扎实推进脱贫群众就业创业促进工作，为乡村振兴注入“源头活水”。成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长，各行政股室、二级机构负责人为成员的“平江县人社局巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组”，每季度召开专题会议研究部署乡村振兴工作。局长每月组织召开乡村振兴工作会，分管副局长每周进行工作调度。领导小组办公室设就业服务中心，负责巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的日常事项、协调推进和督促检查。同时，结合上级要求和我县实际，出台了《关于切实做好脱贫人口稳岗就业工作实施方案的通知》（平人社发〔2023〕14号）并下发到全县，为切实做好乡村振兴就业帮扶工作提供了明确的行动指南和政策保障。 （二）建设帮扶载体，促进就近就业。以高山茶叶、特色食品、全域旅游景点、来料加工等主要产业为支撑，打造就业帮扶载体吸纳脱贫劳动力就近就地就业，目前全县正常运转的就业帮扶车间69家（占全市三分之一），吸纳脱贫人口就业669人。全县脱贫劳动力71460人（含监测户2854人），已就业59975人，整体就业率达到83.9%，有劳动能力有就业意愿的脱贫劳动力都已实现就业动态清零。同时，今年已开发乡村环卫和基层就业服务公益性岗位33个。 （三）做实做优服务，落实落细政策。依托湖南省公共就业服务信息管理平台和平江县人力资源市场全方位线上免费为农民工提供“311”公共就业服务；依托我县相对完善的县、乡、村三级劳动保障网络（体系）就近就地为农民工提供基本公共就业服务，畅通了基层就业服务“最后一公里”。同时，认真落实脱贫劳动力转移就业交通补贴、求职创业补贴、职业技能培训等帮扶政策。 四、亮点工作 （一）“三驾马车”保障高校毕业生就业。今年来，我县聚焦当前高校毕业生就业态势，专题调查研究，提前谋划部署，创新多项举措，职业指导、就业帮扶、专场招聘“三驾马车”齐头并进，持续发力，在毕业生总量持续攀升、就业压力不断增大的情况下，有力确保了高校毕业生就业指标稳中有增，逆势上扬。2023年1-10月，全县城镇新增就业6117人，比2022年同期5958人增加159人；高校毕业生就业1954人，比2022年同期1729人增加225人。一是聚焦市场，用就业指导“留”。创新青年就业创业指导服务举措，充分考虑到当代年轻群体对手机的“依赖”，依托县人力资源市场“8点‘职’播间”直播平台，精心打造“高校毕业生就业指导专场”直播活动，力求将流量加速转化为“留”量，更大范围、更高质量帮助毕业生充分就业。活动邀请到国家高级职业指导师、国家职业技能等级认定高级考评员宋建明老师，以及来自武汉理工大学、中国石油大学（华东）、湖南汽车工程职业大学的几位学生代表，与手机屏幕前的观众互动分析当下就业形势，分享最新就业政策，解答毕业生求职困惑，寻找和探索更适合青年的就业之路。通过精彩互动，毕业生们纷纷留言表示对就业的底气和信心更足，就业政策了解更加透彻，留在平江发展的愿望也更加强烈。二是聚力稳定，用就业帮扶“育”。面对新一轮“毕业潮”的来临，提前谋划，1-12月共开发高校毕业生就业见习岗位434个，比2022年同期的183个增加251个。结合充分就业社区（村）建设，专门开发面向“雨露计划”和脱贫家庭大学生的专项公益性岗位14个。新增岗位有效缓解了“毕业季”大量高校毕业生涌入社会带来的就业压力。 三是聚合资源，用就业招聘“促”。每月举办1场以上现场招聘活动，每周五下午在县人力资源市场开展“就业超市”线上线下招聘会，不定期依托大型群众活动开展“就业夜市”活动，搭建高校毕业生就业与县域工业企业常态化用工通道。2023年专门组织园区企业专场招聘2场，38家企业参加招聘，提供岗位209个，共有801人参加，303人与企业达成就业意向。活动现场还开设了高校毕业生就业见习招聘咨询专区，组织见习基地现场参与招聘。招聘活动当天吸引351名高校毕业生参加，83人在现场与企业达成就业意向。在有力促进高校毕业生“家门口就业”的同时，实现县域工业企业引才留才“双赢”。 （二）精心打造了“市级创业孵化基地”。今年来，我局深入贯彻党的二十大关于“完善促进创业带动就业的保障制度”精神要求，严格落实《岳阳市进一步稳定就业激励创业三十条措施》，按照“设施完善、功能齐全、标准规范、方便可及、群众满意”的总体要求，深入推进平江县职业技术学校创业孵化基地规范化建设。通过平江县职业技术学校创业孵化基地自主申报、县人社局初审推荐、专家评审团集中评审、网上公示4个环节，经岳阳市人社局批准，平江县职业技术学校创业孵化基地于2023年11月被评为“2023年度市级创业孵化基地”，为我县首家被批准设立的“市级创业孵化基地。”截至目前，已入驻基地的企业有29家，入驻创业项目或团队21个，覆盖电子商务、农业种养殖、电子信息等产业，带动近280余人次就业。 五、企业开办情况 就业服务中心是事业单位，不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2024-02-06

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示