平江县龙门镇中心小学

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

平江县龙门镇中心小学

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学教育教学管理、教师队伍建设、小学学历教育、基础教育教学辅导和教学交流。

住    所

湖南省岳阳市平江县龙门镇三十都村三十都组

法定代表人

刘小兰

开办资金

380（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

平江县教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

361.8231

391.2667

网上名称

平江县龙门镇中心小学

从业人数

40

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无变更

开

展

业

务

活

动

情

况

一年来，龙门镇中心小学严格贯彻党的教育方针，坚持践行科学发展观，以办让人民满意的学校为目标，不断提升办学水平，强化教师队伍建设，优化教育教学管理，促进学校文化内涵提升，学校各项工作呈现出了科学、快速、持续发展的良好态势。 辛勤的付出得到了丰硕的回报，学校先后荣获教育督导先进单位、期末质量检测先进单位、岳阳市语言文字达标建设合格学校、平江县第三学区教育事务中心首届排球比赛优秀组织奖、平江县第三届青少年航空航天模型竞赛优秀组织单位、平江县第三学区2023年中小学艺术节文艺汇演金奖、平江县第三学区2023年中小学艺术节文艺汇演金奖等荣誉称号。 一、明确方向、端正思想，办学行为更加规范。　　 1.创新理念，育人为先。学校全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育。遵循“天道酬勤”为核心办学理念，持“勤恳做事、踏实做人”的校训，形成了“勤俭从善、启智传道”的校风，“勤勉从教、立德正人”的教风，“勤奋从学、励志笃行”的学风。学校精神面貌积极健康，让社会主义核心价值观的种子在少年儿童心中生根发芽。　 2.突出特色，深入实施素质教育。学校以德育工作为抓手，以养成教育为主线，深入实施素质教育，培养五育并举、全面发展的学生。本学期，我校落实德育任务，深耕德育实施路径，奉行五育并举。德育：开学初，以习惯教育为抓手，德育处组织全校师生进行“入学行为习惯养成教育”，效果显著。并利用班会课，分别对学生进行“安全、行为习惯、传统文化、爱国主义、法制、心理健康”等思想教育。同时，以社团活动为基点，开展了20多门自选课程以满足学生个性化发展的需求；体育：为进一步提升学生体质，我校推行“阳光大课间”，在体育老师与班主任的组织和带领下，学生共同参与下阳光体育有效推进。同时，学校举行的“2023年亲子运动会”广受家长与学生的好评，将家长与孩子、家长与学校的关系紧密的联系在一起；美育：本学年我校每天下午利用课前5分钟组织学生进行“歌声进校园”活动，同时应党委要求，学生在“村运会”上展演的啦啦操广受领导的好评，并且在“第三学区2023年中小学师生艺术家展演”上学生荣获金奖，教师荣获最佳展演奖；劳育：劳动教育是学校教育的重要组成部分，结合学生年龄特点、劳动能力，学校组建了一支有着专业素养的劳动教师，不仅在课堂上教会学生劳动技能，更在课余带领学生在劳动基地实地操作，将理论与实际结合起来，让学生们从劳动中收获知识，收获快乐。总之，学校将爱国主义教育作为主线，行为规范、生活规范、学习规范作为重点，围绕校园文化建设，积极开展各类主题教育活动，使学生学会做人、学会求知、学会健体、学会劳动、学会感恩，努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代人。 二、优化制度、狠抓落实，教育管理更加高效。　 1、各类教学活动的有序、有效进行 为了促进教师深入研读教材、把握教材，提高课堂效率，学期初，我校就开展了由经验丰富的老师展示的示范课、新任教师亮相课、教学竞赛、集体备课等教学活动。同时，9月初开始，我校便对新进教师进行了推门听课；9月中下旬进行了青蓝工程活动，真实地了解到老师们的课堂教学情况，为后续新教师的培养提供依据，促进了我校教育教学工作发展。此活动一直延续中，夯实了我校新教师教育教学基本功，同时为发挥优秀教师的引领作用，达到资源共享和共同提高的目的。　 2、深入细则，夯实常规 在教学常规方面，我校结合学区形势要求，不断调整和改进优化常规细则，以详细的计分表细化常规要求。每月初对上月底的常规检查进行反馈和讲评。老师们的常规资料、学生们的作业比之前更规范、更有进步了。　 3、双线培训明方向 各科老师积极参加全市小学教育提质“强基”线上、线下培训活动，语文大单元教学、心里健康培训等多类教师培训活动。教研培训帮助教师们在具体学科教学中,聚焦核心素养、理解教学理念、优化教学策略、变革教学方法,为新时代教师专业发展赋能。 4、学生活动展风采 本期我校进行了书法、阅读、语文趣味竞赛、数学口算竞赛活动等。学生们的优秀书法作品已经展示在文化廊。学生们通过阅读活动使得阅读能力大大提升。在各科竞赛中也展示了各自的能力。 三、食品保障，打造高质量食堂。 1、每期对从业人员进行2次食品安全卫生培训会，牢固树立食品从业人员安全第一的思想。要求从业人员必须思想健康，品质良好，身体健康。个人卫生：着工作服、帽、戴口罩，做到干净，头发无外露，不 佩 戴首饰上岗，做到勤洗手、清洗工作服。 2、食堂卫生：卫生落实到人，谁的问题谁负责，每个时间段都保持清洁，每天下午进行检查，有问题拍照发到学校食堂管理群，及时整改，每周五下午进行大扫除，用洗衣粉将地面清洗干净。 3、严把质量关：在粗加工阶段，专管员既要注意菜的质量，更要勤俭节约，保证饭菜色、香、味俱全，每天的饭菜一定按时供应，保证学生吃饱、吃好 4、为强化食堂的模范化管理，巩固食堂日常工作的模范性、自觉性。更好地提高食堂的服务才能和服务质量，为学校全体师生营造良好的就餐环境，促进学校的平稳进展，特制定龙门镇中心小学食堂奖惩管理制度。 5、根据我校食堂的实际，采取分级专人专管工作机制，对食堂实行“日管控、周排查、月调度”相关记录。“日查”就是分管领导或后勤主任每天对食堂做到“三查”，一查所购的大米、猪肉等食品是否质量合格，有无“三无”食品或过期、霉变、未检疫的食品；二查从业人员是否按食品加工操作规范流程进行操作，如“一洗二清三消毒”；三查加工煮熟的饭菜是否及时放进了密闭的发饭间。“周排查”就是每周星期五，学校派相关负责人到食堂核检食品每餐是否留样，食品采购是否规范，产品是否有质检报告书及合格证，进出物品是否有台帐，采购人、验货人是否签字；其次核检食堂餐具是否做到定期消毒，并有相关记录，物品是否摆放规范，如隔墙离地、防蝇、防蚊、防鼠、防毒，所有操作间、发饭间是否干净卫生，是否存在安全隐患。再是检查从业人员是否统一着装。“月调度”每月初对本月工作情况进行总结及下月工作安排。 6、严把食品采购、验收关：把责任心强的老师从事采购、验收工作，要求在日常工作中切实坚持采购验收制度，严守职责，做到嘴勤腿勤，绝不能走过场或流于形式，对食品的生产日期，保质期以及质量和数量进行认真的核对检查，杜绝不合格食品进入库房，坚持索票索证制度，食品出入库房均建立严格的出入登记制度，有采购、保管、经手人签字，各类物资分别登记，每周对保管室内的物资进行清理，杜绝食品的腐烂变质，流失和过期现象发生。 7、每期召开一次膳食委员会，膳食委员参与食堂管理与监督，每班选派一名家长担任膳食委员，轮流到学校食堂就餐并登记相关记录， 8、学校实行校长校务会及教师陪餐制。 9、认真开展“五讲”教育，讲安全、讲爱心、讲服务、讲营养、讲教育的相关活动。 10、严守后勤财务底线，坚持“公益性、非营利”原则，严格落实《平江县中小学食堂财务管理资料汇编》相关制度，做到账物相符、票账相符、账账相符。 四、完善制度，狠抓落实，安全工作有序 我校牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化、特色化。确保了学校财产万无一失，所有学生和教职员工平平安安。下面将所做的工作总结如下： 1.根据上级文件要求开展安全教育日活动。 　　2.有组织、有计划地开展了“安全生产月”活动。 　　3.开展了防地震和消防安全等逃生演练活动。 　　4.各班级开展了交通安全、防溺水安全、消防安全、校园活动安全等班会活动。 　　5.组织全校师生观看安全教育警示片。 　　6.聘请法制副校长进行法制讲座。 另外，学校建立了安全工作台账，安全工作领导小组成员定期巡查校园设施设备，发现问题及时记录，迅速整改。 五、加大投入、打实基础，办学条件全面升级。　 1、基础设施实现全面升级。 学校从2022年开始，对学校运动场、主席台进行整体升级改造，拆除以前老旧主席台，降低高度，加宽、加长，在主席台后还新建背景墙。废除运动场以前的旧下水道，新修的下水道比以前加深加宽，新建200米塑胶跑道，5人制足球场，硅PU篮球场，大大方便了学校全体师生锻炼身体和才艺展示，同时也承办了龙门镇政府第一届全民运动会，无论是硬件设施还是在活动保障上都获得了一致好评。 2、教学设备配置更加完善。 2023年下学期开始着手规划建设学校综合楼，计划新建350人的汇报厅、图书阅览室、实验室、音美教室各一间，配套的卫生间、器材准备室、教师办公室一应俱全，建成后将大大提高教学效率，丰富师生的业余文化生活。目前建设图纸正在确认中。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。2023年，龙门镇中心小学小学各项工作取得了长足的进步，但是距离政府放心、群众满意的教育要求还有一定的差距。今后，我们结合学校悠久的历史、深厚的底蕴，高点定位，高点规划，创新工作机制，搭建更加科学的管理模式，全面提升教育教学质量，续写我校跨越发展的崭新篇章。 不存在开办企业情况

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

平江县事业单位登记管理局 有效期：2023年12月12日至2028年12年11日

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

年终目标管理等级为：合格 无投诉情况

接受捐赠

资助及使用 情 况

暂未接受资助

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2024-03-21

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示