劳动保障监察行政执法依据:
劳动保障行政执法主要依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国就业促进法》、《劳动保障监察条例》、《最低工资规定》、《湖南省工资支付监督管理办法》、《禁止使用童工规定》、《中华人民共和国行政处罚法》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规。