县城管局立足科学考评提升管城水平

 一是率先实施“班子成员每月评比”制度。年初将班子成员分管工作的考核具体量化，每月月底进行综合评比，并将结果以排名的方式定期公布。二是严格运行每日督查考核机制。由督查室每天通过现街场巡查和“数字城管”视频监控对城区街道秩序等工作开展督查，对未及时整改的各类问题根据考核细则进行扣分罚款。通过考评措施的配套实施，大大提高了广大干部职工责任意识和工作效能，杜绝了上班“出工不出力”现象的发生，环卫作业水平持续提升，街道秩序的反弹现象得到有效遏制。

                                     （城管局办公室）